通用工厂劳动合同样书7篇.docx

通用工厂劳动合同样书7篇

篇1

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[工厂联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第______项所述日期止。

1.合同期满日期：[具体日期]

2.工作任务完成日期：[具体日期]

3.双方约定的其他终止条件：[具体约定]

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：

*岗位名称：[岗位名称]

*岗位职责：[岗位职责描述]

*工作要求：[工作要求描述]

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地，即______。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第______项工时制度。

*标准工时制：每周工作不超过40小时，每天工作不超过8小时。

*综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间。

*不定时工作制：根据工作性质，无法按标准工时制计算工作时间。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应按规定给予假期。

#四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

2.乙方的工资标准为______元/月，具体采用以下第______项形式发放。

*计时工资：根据乙方的工作时间计算工资。

*计件工资：根据乙方完成的工作量计算工资。

*其他形式：[具体形式]

3.甲方可根据生产经营情况调整乙方的工资标准，但应确保不低于当地最低工资标准。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应建立职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

#七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，但应确保处罚措施合法合理。

#八、双方约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露甲方的商业机密。

2.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。

#九、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

#十、合同解除和终止手续

1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

2.乙方离职时，应按规定办理离职手续，归还甲方的财物和文件资料。

篇2

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[工厂联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#一、合同期限

本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作内容]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息[休息时间]小时。

3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假。

#四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工