恒玄科技：2024年度环境、社会与公司治理(ESG)报告.pdf

1、本文档共30页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024

环境、社会和公司治理（ESG）报告

恒玄科技(上海)股份有限公司

ENVIRONMENTAL,

SOCIALANDGOVERNANCEREPORT

恒玄科技（上海）股份有限公司2024环境、社会和公司治理（ESG）报告01

报告编制说明

本报告是恒玄科技（上海）股份有限公司第4份《环境、社会和公司治理（ESG）报告》，向投资者等利益相关方披

露了公司在经营中对于ESG议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达到的成效。

报告编制说明01

董事会有关ESG情况的声明03

报告范围

知识产权保护27

产品质量管理29本报告范围涵盖恒玄科技（上海）股份有限公司及其附属公司（简称“恒玄科技”“公司”“我们”）。除非特别说明，

走进恒玄科技04客户服务管理32与恒玄科技（股票代码：688608）同期合并财务报表范围一致。

公司介绍04数据安全与隐私保护34

报告期间

2024年度关键绩效07供应链管理36

本报告期间为2024年1月1日至2024年12月31日。本报告中的数据如无特别说明，均为此期间内数据。

人才为基，共建美好未来39

议题重要性评估08员工雇佣与权益保障39编制依据

双重重要性分析08职业健康与安全41本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号⸺可持续发展报告（试行）》（2024年4月），参考

尽职调查、利益相关方沟通09员工发展及培训42《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号⸺可持续发展报告编制》（2025年1月）、《上海证券交易所科

议题重要性分析结论10创板上市公司自律监管指南第13号⸺可持续发展报告编制》《上海证券交易所科创板股票上市规则》（2024

年4月）、《上

社会企业博物馆（Social Enterprise Museum）是⼀个以收集、整理、共享、传播可持续发展、社会企业、ESG和向善企业理念相关资料、活动的项⽬，由对社会企业感兴趣的志愿者组成的去中⼼化团队负责建设与运营。了解更多资料，关注同名微信公众号和视频号“社企博物”

咨询Ta 进入空间

更多 >