二零二五年度通用企业员工聘用服务协议.docx

二零二五年度通用企业员工聘用服务协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工聘用描述

1.员工岗位与职责

员工1：岗位为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

员工2（如有）：岗位为______，职责为______。

乙方提供的员工应具备相应的专业技能和资质，符合甲方的工作要求。

2.员工质量要求

乙方保证所提供的员工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因员工个人原因导致的严重工作失误或违法行为。

二、员工数量与薪酬

1.员工数量

甲方预计聘用的员工数量如下：

员工1：数量为______（人）。

员工2（如有）：数量为______（人）。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.员工薪酬

员工1的月薪为______元，员工2（如有）的月薪为______元。

本协议薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际聘用数量和相应薪酬结算为准。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将员工安排至甲方指定岗位。

对于后续岗位（如有）的员工，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排到位。

2.聘用地点

乙方将员工安排至甲方位于______（详细地址）的工作场所或甲方另行书面指定的地点。

四、服务与保障

1.服务要求

乙方应提供员工培训和指导，确保员工能够快速适应甲方的工作环境。

乙方应提供员工必要的劳动保护用品和设备，确保员工在作业过程中的安全。

2.保障责任

乙方承担员工在服务期间因乙方原因导致的任何损失或损害。在服务过程中如发生员工受伤、疾病等情况，乙方应及时提供必要的医疗救治和赔偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的员工进行考核和评估，如发现员工不符合要求，有权解除聘用合同或要求乙方更换员工。

有权根据项目实际情况调整员工数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照协议约定支付薪酬。

为乙方安排员工提供必要的培训和指导，确保员工能够胜任项目工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求提供员工后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致员工解聘或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供员工。

对甲方提供的与员工相关的项目信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方在员工入职前应对员工进行考核，确保员工符合协议要求。

甲方在员工入职后进行定期考核，可以采用自评、互评或第三方评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的员工岗位、职责、能力要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工提供且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、员工安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的员工不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金