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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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虚拟股合伙协议合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1虚拟股

1.2合伙人

1.3股权激励

1.4股权比例

1.5股权转让

2.合伙人资格与条件

2.1合伙人身份

2.2合伙人条件

2.3合伙人资格审核

2.4合伙人变更

3.股权激励计划

3.1激励对象

3.2激励方案

3.3激励期限

3.4激励条件

3.5激励实施

4.股权分配与调整

4.1股权分配原则

4.2股权分配方式

4.3股权调整

4.4股权变更登记

5.股权收益与分红

5.1股权收益

5.2分红政策

5.3分红时间

5.4分红方式

6.股权退出机制

6.1退出条件

6.2退出程序

6.3退出价格

6.4退出补偿

7.股权争议解决

7.1争议解决原则

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

7.4争议解决期限

8.合伙人义务与责任

8.1合伙人义务

8.2合伙人责任

8.3违约责任

8.4必威体育官网网址义务

9.合伙人权利

9.1合伙人权利内容

9.2权利行使方式

9.3权利行使限制

10.合伙期限

10.1合伙期限约定

10.2合伙期限变更

10.3合伙期限终止

11.合伙终止与清算

11.1合伙终止条件

11.2合伙终止程序

11.3合伙清算

11.4清算责任

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

12.4合同解除后的处理

13.违约责任

13.1违约责任承担方式

13.2违约责任计算

13.3违约责任免除

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3合同附件

14.4合同解释与适用法律

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1虚拟股：指在本协议中，指合伙人按照约定所持有的公司股份的虚拟权益，不涉及实际股份的转移和登记。

1.2合伙人：指根据本协议约定，参与公司股权激励计划的自然人。

1.3股权激励：指公司通过授予合伙人虚拟股的方式，激励合伙人积极为公司创造价值。

1.4股权比例：指合伙人所持有的虚拟股在公司总股本中所占的比例。

1.5股权转让：指合伙人将其所持有的虚拟股部分或全部转让给其他合伙人的行为。

2.合伙人资格与条件

2.1合伙人身份：合伙人应为具有完全民事行为能力的自然人。

2.3合伙人资格审核：公司有权对合伙人资格进行审核，审核通过后方可成为合伙人。

2.4合伙人变更：合伙人因故退出时，应提前向公司提出书面申请，经公司同意后方可变更。

3.股权激励计划

3.1激励对象：激励对象为公司全体合伙人。

3.2激励方案：公司根据合伙人业绩、岗位、对公司贡献等因素，制定相应的激励方案。

3.3激励期限：激励期限为三年，自合伙人获得虚拟股之日起计算。

3.4激励条件：合伙人需满足公司规定的业绩目标、岗位职责要求等条件，方可获得激励。

3.5激励实施：公司按照激励方案，定期对合伙人进行评估，并根据评估结果发放激励。

4.股权分配与调整

4.1股权分配原则：按照合伙人贡献、岗位、业绩等因素进行分配。

4.2股权分配方式：以虚拟股形式分配。

4.3股权调整：根据公司发展需要和合伙人变动情况，公司有权对股权比例进行调整。

4.4股权变更登记：股权调整后，应及时办理股权变更登记手续。

5.股权收益与分红

5.1股权收益：合伙人享有公司根据股权比例所分配的收益。

5.2分红政策：公司根据年度盈利情况，按照股权比例进行分红。

5.3分红时间：分红时间为每年一度的股东大会结束后。

5.4分红方式：以现金形式支付。

6.股权退出机制

6.1退出条件：合伙人因故退出时，可按照本协议约定进行退出。

6.2退出程序：合伙人提出退出申请，经公司同意后，办理退出手续。

6.3退出价格：退出价格按照合伙人持有虚拟股的时间、公司估值等因素确定。

6.4退出补偿：公司按照退出价格，对合伙人进行补偿。

7.股权争议解决

7.1争议解决原则：遵循公平、公正、公开的原则。

7.2争议解决方式：合伙人之间发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向公司提出书面申请，由公司指定的调解委员会进行调解。

7.3争议解决机构：调解委员会由公司指定，成员包括公司代表、合伙人代表等。

7.4争议解决期限：争议解决期限为自申请之日起六十日内。

8.合伙人义务与责任

8.1合伙人义务：合伙人应遵守