学校员工劳动协议合同6篇.docxVIP

学校员工劳动协议合同6篇

篇1

甲方（学校全称）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工全称）：__________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的所在地或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

按照甲方的规定执行标准工时制或灵活工时制。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效，可以对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或利用这些信息损害甲方的利益。乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作标准和程序，按时完成学校规定的职责和工作任务。具体岗位职责和任务由甲方根据实际情况进行安排和调整。

2.乙方的工作地点在甲方学校所在地。若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需调整工作时间，应事先征得乙方同意。乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和学校的规定，以货币形式按月支付乙方工资。具体工资标准视乙方的工作岗位和工作表现而定。

2.甲方有权根据学校经营状况和乙方工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。因乙方从事的工作存在职业危害的，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方按照国家和学校的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等带薪假期。甲方根据工作需要和学校规定提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如乙方违反规