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2025年福建省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库及答案（基础+提升）

第一部分单选题(30题)

1、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和必威体育官网网址意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和必威体育官网网址素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

2、小王在工作时接到一个电话：“小王您好，我是邮件管理员，咱们的系统发现严重漏洞，需要进行紧急升级，请提供您的邮箱帐号密码”，他应该怎样做？（）

A.配合升级工作，立即提供正确的帐号密码

B.根据公司信息安全要求：需妥善保管个人帐号密码，因此任何人索要帐号密码，均不能提供

C.先确认他是不是系统管理员，如果是就提供给他

D.询问缘由，再提供帐号密码

【答案】：B

【解析】选项A直接提供帐号密码是非常危险的行为，因为这可能会导致个人信息泄露，给小王带来安全风险，不能仅因为对方声称系统漏洞升级就随意提供密码，所以A错误。选项B符合公司信息安全要求，个人帐号密码属于重要隐私信息，应该妥善保管，任何索要帐号密码的行为都可能存在风险，不能随意提供，所以B正确。选项C即使确认对方是系统管理员，也不应该轻易提供帐号密码，因为无法完全排除系统管理员被不法分子冒充的可能性，所以C错误。选项D无论询问缘由是什么，帐号密码都不能随意提供，这可能使黑客有机可乘，所以D错误。综上所述，本题正确答案为B。

3、办公室突然来了不认识的人，应该怎么做？

A.不询问，让他自己找要找的人

B.不询问，但注意着

C.看情况，不忙的时候询问

D.主动询问

【答案】：D

【解析】办公室是一个相对较为私密和安全需要保障的工作场所。当突然来了不认识的人时，不询问让他自己找要找的人（选项A）这种做法存在安全隐患，可能会让一些别有用心的人有机可乘进入办公室进行不轨行为。不询问但注意着（选项B），只是被动观察，没有主动了解对方的来意，无法及时防范潜在风险。看情况，不忙的时候询问（选项C），这种处理方式不够积极主动，可能会因为忙碌而忽略对陌生人的询问，同样不利于保障办公室安全。而主动询问（选项D）能够第一时间了解陌生人的来意，判断其是否有合理进入办公室的理由，是保障办公室安全和正常秩序的正确做法。所以答案选D。

4、如何辨别一封邮件是否为钓鱼邮件？

A.看邮件主题

B.看邮件是否有公司logo

C.看发件人是否为认识的账户

D.看发件人地址是否为公司域名

【答案】：D

【解析】辨别一封邮件是否为钓鱼邮件，关键在于判断发件人地址是否为公司域名。钓鱼邮件通常是攻击者伪装成合法机构发送恶意内容以骗取用户信息或执行恶意操作。选项A，仅看邮件主题不能有效辨别钓鱼邮件，因为攻击者可以将邮件主题设置得正常，甚至会模仿正规通知等，所以不能仅依据邮件主题判断。选项B，邮件有公司logo也不能说明其不是钓鱼邮件，攻击者可以轻易伪造公司logo添加到邮件中。选项C，即使发件人显示为认识的账户，也可能是该账户被盗用后发出的钓鱼邮件，不能单纯依靠是否认识发件人账户来判断。而选项D，正规公司发出的邮件，其发件人地址一般是公司域名，若发件人地址不是公司域名，则很有可能是钓鱼邮件，所以选择D。

5、机关.单位违反必威体育官网网址规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关.单位依法对()给予处分。

A.直接责任人员

B.其他直接责任人员

C.直接责任人员和其他直接责任人员

【答案】：C

【解析】机关、单位在定密工作中有违反必威体育官网网址规定的情况，即对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，并且造成了严重后果时，相关责任的承担主体不能仅局限于直接责任人员或者其他直接责任人员的某一方。直接责任人员是直接参与到定密违规操作这个行为中的人，他们的行为直接导致了违规情况的发生；而其他直接责任人员虽然可能不是直接进行定密操作，但可能在整个过程中起到了辅助、监督不力等作用，同样对违规行为的发生和严重后果负有相应责任。所以，按照规定，需要对直接责任人员和其他直接责任人员都给予处分，答案选C。

6、新闻出版单位和提供信息的单位