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续订劳动合同范本怎么写5篇

篇1

劳动合同续订协议

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意续订劳动合同。特此订立本协议，以资双方共同遵守。

一、合同续订

1.续订期限：本次劳动合同续订期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意继续在甲方指定的岗位工作，具体岗位职责详见《职位说明书》。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作X小时，每周工作X天的标准工时制。具体工作时间安排详见《考勤制度》。

2.休息休假：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家规定支付加班费或给予调休。

四、劳动报酬

1.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。工资发放日为次月XX日。

2.调整机制：甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核结果，可以合理调整乙方的工资水平。

3.福利待遇：乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策详见《员工福利手册》。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和方式详见《社会保险制度》。

2.住房公积金：甲方应为乙方办理住房公积金账户，缴存比例为X%。具体缴存方式和标准详见《住房公积金管理规定》。

3.其他福利：甲方应根据乙方的岗位和工作地点，提供必要的福利设施和条件，如工作餐、交通车等。具体福利政策详见《员工福利手册》。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全网、安全鞋等，以保障乙方在生产过程中的安全。具体劳动保护措施详见《安全生产规定》。

2.劳动条件：甲方应提供必要的劳动条件，如办公桌、椅子、电脑等，以保障乙方的正常工作。具体劳动条件详见《办公用品管理规定》。

3.职业病防护：甲方应提供必要的职业病防护措施，如定期进行健康检查、提供防护用品等，以保障乙方的身体健康。具体职业病防护措施详见《职业病防治法》。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。

2.解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面确认，并办理相关手续。

3.终止：本合同期满或法定终止情形出现时，合同终止。甲方应提前X日通知乙方合同终止事宜，并办理相关手续。

八、其他事项

1.争议解决：甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给外部人员或机构。违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

3.知识产权：乙方在执行本合同期间所完成的工作成果（包括但不限于设计、开发、翻译等）归甲方所有。乙方不得将上述成果用于本合同约定以外的其他用途或向第三方泄露。违反知识产权规定的，应承担相应的法律责任。

4.违约责任：甲乙双方应严格履行本合同的约定。如一方违约的，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约责任详见《劳动合同法》及相关司法解释。

5.法律适用：本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。特别法优于一般法，具体法律规范与本合同不一致的，以特别法律规范为准。

6.语言和

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，同意续订该劳动合同。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议，以资共同遵守。

一、合同期限

1.续订后的劳动合同期限为_________年，自_________年_________