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私营企业用工劳动合同范本6篇

篇1

#甲方（私营企业）：__________

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（员工）：__________

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

联系方式：__________

劳动合同条款

一、合同双方

1.甲方是依据中国法律成立的私营企业，地址位于__________，联系方式为__________。

2.乙方是甲方雇佣的员工，性别为______，年龄为______，学历为______，联系方式为__________。

二、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，若甲方满意乙方的表现，双方可协商正式雇佣事宜。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______。

2.乙方的工作地点位于甲方指定的场所，包括但不限于甲方的办公室、工厂、仓库等。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等。具体假期安排根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内享有带薪病假，试用期满后，根据甲方规定执行。

4.乙方需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情形需按甲方规定处理。

五、工资待遇与福利

1.乙方的试用期工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.乙方享有五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），具体缴纳比例根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内享有午餐补贴，试用期满后，根据甲方规定执行。

4.乙方需遵守甲方的薪酬制度，工资发放时间、工资调整等情形需按甲方规定处理。

六、违约责任与赔偿

1.甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.乙方在试用期内因个人原因解除本合同，需提前3天通知甲方，并承担由此给甲方造成的经济损失。试用期满后，乙方需提前1个月通知甲方，并承担由此给甲方造成的经济损失。

3.甲方因自身原因解除本合同，需提前1个月通知乙方，并承担由此给乙方造成的经济损失。具体赔偿金额根据双方协商确定。

4.双方因不可抗力或其他原因无法继续履行本合同，需双方协商确定解决方案，并承担相应的违约责任和损失赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方根据工作需要，聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期内，乙方应达到甲方设定的试用期工作标准，否则视为不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，从事甲方安排的工作内容。具体职责包括但不限于：

-完成甲方交办的各项任务；

-参与甲方组织的培训和学习活动；

-遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排，并完成新的工作任务。

第三条劳动时间与劳动报酬

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据业务需要和甲方规定执行。

2.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴。具体工资标准根据乙方的岗位职责和甲方规定执行。甲方将按照约定的工资标准，以货币形式按月支付给乙方。

3.乙方在试用期内，工资标准为基本工资XX元/月，绩效工资根据实际工作表现和甲方规定执行。试用期满后，甲方将根据乙方的实际工作