- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
门卫聘用合同书集合(2025版)
本合同目录一览
1.聘用双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2职责范围
2.3工作时间及班次
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3休假待遇
3.4工资支付方式
4.社会保险及福利
4.1社会保险
4.2住房公积金
4.3其他福利待遇
5.工作纪律及必威体育官网网址
5.1工作纪律
5.2必威体育官网网址条款
6.违约责任
6.1聘用方违约责任
6.2被聘用方违约责任
7.劳动争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.合同生效及期限
9.1合同生效条件
9.2合同期限
10.合同变更及解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
11.合同附件
11.1附件一:岗位职责说明书
11.2附件二:薪酬待遇明细表
11.3附件三:社会保险及福利明细表
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1正本份数
13.2抄本份数
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.聘用双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.1.1聘用方名称:____________________
1.1.2聘用方地址:____________________
1.1.3聘用方法定代表人或负责人:____________________
1.1.4联系电话:____________________
1.1.5电子邮箱:____________________
1.2被聘用方基本信息
1.2.1被聘用方姓名:____________________
1.2.2被聘用方身份证号码:____________________
1.2.3被聘用方地址:____________________
1.2.4联系电话:____________________
1.2.5电子邮箱:____________________
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称:门卫
2.2职责范围:
2.2.1负责对进出小区的人员、车辆进行登记、核查;
2.2.2维护小区公共秩序,保障小区安全;
2.2.3负责小区内公共设施的巡查与维护;
2.2.4接受物业管理方的管理和安排;
2.3工作时间及班次:
2.3.1工作时间:____________________
2.3.2班次安排:____________________
3.薪酬待遇
3.1基本工资:____________________元/月
3.2奖金及补贴:
3.2.1岗位津贴:____________________元/月
3.2.2绩效奖金:____________________元/月
3.3休假待遇:
3.3.1带薪年假:____________________天/年
3.3.2休息日:____________________
3.4工资支付方式:
3.4.1每月支付一次工资
3.4.2支付日期:____________________
4.社会保险及福利
4.1社会保险:
4.1.1聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.1.2缴费比例及基数按照国家及地方相关政策执行;
4.2住房公积金:
4.2.1聘用方负责为被聘用方缴纳住房公积金,缴费比例及基数按照国家及地方相关政策执行;
4.3其他福利待遇:
4.3.1节假日福利
4.3.2生日礼品
4.3.3定期体检
5.工作纪律及必威体育官网网址
5.1工作纪律:
5.1.1遵守国家法律法规、公司规章制度;
5.1.2服从物业管理方的管理和安排;
5.1.3保守公司商业秘密,不得泄露;
5.2必威体育官网网址条款:
5.2.1被聘用方在任职期间及离职后,不得泄露公司商业秘密;
5.2.2如违反必威体育官网网址条款,应承担相应法律责任。
6.违约责任
6.1聘用方违约责任:
6.1.1未按时足额支付工资,应向被聘用方支付违约金,违约金为应支付工资的_____%;
6.1.2未能提供社会保险及福利待遇,应承担相应法律责任;
6.2被聘用方违约责任:
6.2.1未履行工作职责,造成损失,应承担相应赔偿责任;
您可能关注的文档
最近下载
- 历年云浮硫铁矿企业集团公司定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库(网校专用).docx VIP
- 2024年必威体育精装版的BRCGS包装材料全球标准第7版管理手册 .pdf VIP
- 2025至2030年中国抗原检测试剂盒行业发展研究报告.docx
- DG_TJ 08-2105-2022 行道树栽植与养护技术标准.docx
- 《小水滴的诉说(第二课时)》教案.docx VIP
- 项目实施验收交付管理办法.pdf VIP
- 学堂课程在线英语国家概况——纵览·博闻(暨南大学)课后作业答案.docx
- 9《小水滴的诉说》第一课时 公开课一等奖创新教学设计.docx VIP
- 动火作业管理制度(安全生产必备).docx
- 柔性直流电网 第20部分:交直流耗能装置技术规范.pdf VIP
文档评论(0)