门卫人员聘用合同书2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫人员聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.聘用方与受聘方

2.1聘用方信息

2.2受聘方信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.工作地点与条件

7.1工作地点

7.2工作条件

8.考勤与纪律

8.1考勤制度

8.2纪律要求

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1本合同指《门卫人员聘用合同书》。

1.1.2聘用方指委托受聘方提供门卫服务的单位或个人。

1.1.3受聘方指被聘用担任门卫服务的个人。

1.1.4门卫服务指受聘方在聘用方指定的场所内,按照本合同约定提供的安全保卫工作。

1.2术语解释

1.2.1工作地点指聘用方指定的门卫服务场所。

1.2.2工作时间指受聘方按照聘用方规定的时间段提供门卫服务。

1.2.3休息时间指受聘方在连续工作一定时间后,根据国家规定和本合同约定享有的休息时间。

2.聘用方与受聘方

2.1聘用方信息

2.1.1聘用方名称:___________

2.1.2联系地址:___________

2.1.3联系人:___________

2.1.4联系电话:___________

2.2受聘方信息

2.2.1受聘方姓名:___________

2.2.2性别:___________

2.2.3身份证号码:___________

2.2.4联系电话:___________

2.2.5居住地址:___________

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称:门卫

3.2岗位职责

3.2.1维护聘用方场所的安全秩序,对进入场所的人员和车辆进行检查。

3.2.2负责场所的巡查,发现可疑情况及时报告。

3.2.3对场所的消防设施、安全器材进行定期检查和维护。

3.2.4协助处理突发事件和紧急情况。

3.2.5遵守聘用方的工作制度和纪律要求。

4.聘用期限

4.1起始日期:____年____月____日

4.2结束日期:____年____月____日

4.3合同期满后,如双方同意,可以续签合同。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1受聘方每周工作六天,每天工作八小时。

5.1.2工作时间为每日____时____分至____时____分。

5.2休息时间

5.2.1每周休息一天,休息日为____日。

5.2.2受聘方有权享受国家规定的法定节假日休息。

6.工资与福利

6.1基本工资

6.1.1受聘方的基本工资为每月人民币____元。

6.1.2基本工资按月支付,每月____日发放。

6.2绩效奖金

6.2.1受聘方根据工作表现和场所安全状况,每月可获得人民币____元的绩效奖金。

6.3福利待遇

6.3.1受聘方享受国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

6.3.2受聘方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

8.考勤与纪律

8.1考勤制度

8.1.1受聘方需按时上下班,不得迟到、早退或旷工。

8.1.2受聘方每月的出勤情况将作为绩效奖金的发放依据。

8.1.3受聘方如有请假,需提前____天向聘用方提出书面申请,并经聘用方批准。

8.2纪律要求

8.2.1受聘方需遵守国家法律法规和聘用方制定的各项规章制度。

8.2.2受聘方不得在工作期间饮酒或吸食。

8.2.3受聘方不得泄露聘用方的商业秘密或个人隐私。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1受聘方在履行职责过程中知悉的聘用方商业秘密、客户信息等。

9.2必威体育官网网址义务

9.2.1受聘方应妥善保管必威体育官网网址信息,未经聘用方书面同意,不得向任何第三方泄露。

9.2.2合同终止后,受聘方仍需遵守必威体育官网网址

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