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10个体工商户雇工劳动合同7篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（雇员姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇工劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、工资待遇和支付

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方应遵守国家和地方的工资支付规定，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

2.甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有的其他福利待遇按照甲方的规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律的规定解除本合同。

3.本合同到期即行终止，如双方愿意续签，应在合同到期前30天协商并签订新的合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。

2.具体的违约责任和赔偿方式在本合同中未详尽列明的，按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

双方约定的其他事项：___________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

篇2

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（雇员姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方所经营的个体工商户从事________________（具体工作内容）工作。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____________工作制。

2.休息休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据经营情况和效益，以及乙方的工作表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方支付工资的方式为______________________（如月薪、计件等）。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方