网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

高等院校毕业生就业协议书书(2025版).docxVIP

高等院校毕业生就业协议书书(2025版).docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高等院校毕业生就业协议书书(2025版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议签订背景

2.1协议签订原因

2.2协议签订时间

3.就业岗位信息

3.1就业岗位名称

3.2就业岗位地点

3.3就业岗位性质

3.4就业岗位待遇

4.就业协议期限

4.1协议起始时间

4.2协议终止时间

5.双方权利与义务

5.1毕业生权利与义务

5.2用人单位权利与义务

6.薪酬与福利

6.1薪酬构成

6.2福利待遇

7.培训与进修

7.1培训计划

7.2进修机会

8.工作考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

9.违约责任

9.1毕业生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2其他约定事项

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一:就业岗位说明书

13.2附件二:协议签订证明

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2签署日期

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

(1)毕业生姓名:________________

(2)用人单位名称:________________

1.2双方地址

(1)毕业生地址:________________

(2)用人单位地址:________________

1.3双方联系方式

(1)毕业生联系方式:电话________________,邮箱________________

(2)用人单位联系方式:电话________________,邮箱________________

2.协议签订背景

2.1协议签订原因

本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业关系,保障双方的合法权益,实现毕业生顺利就业。

2.2协议签订时间

本协议签订时间为____年____月____日。

3.就业岗位信息

3.1就业岗位名称

毕业生就业岗位名称:________________

3.2就业岗位地点

毕业生就业岗位地点:________________

3.3就业岗位性质

毕业生就业岗位性质:________________

3.4就业岗位待遇

(1)基本工资:人民币____元/月

(2)奖金:根据公司规定发放

(3)福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日福利等

4.就业协议期限

4.1协议起始时间

本协议自____年____月____日起生效。

4.2协议终止时间

本协议期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.双方权利与义务

5.1毕业生权利与义务

(1)毕业生享有在规定岗位工作、获得相应待遇的权利。

(2)毕业生应遵守国家法律法规、公司规章制度,认真履行岗位职责。

5.2用人单位权利与义务

(1)用人单位享有根据岗位需求,对毕业生进行招聘、录用、管理的权利。

6.薪酬与福利

6.1薪酬构成

毕业生薪酬由基本工资、奖金、绩效工资等构成。

6.2福利待遇

(1)五险一金:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

(2)带薪年假:根据公司规定享受带薪年假。

(3)节假日福利:按照国家规定发放节假日福利。

8.工作考核与评价

8.1考核标准

(1)工作绩效:根据工作完成质量、工作效率、工作成果等综合评估。

(2)工作态度:根据工作积极性、责任心、团队协作精神等评估。

(3)个人发展:根据专业知识提升、技能水平提高等评估。

8.2评价方式

(1)定期考核:每年进行一次年度考核。

(2)不定期考核:根据工作需要,不定期进行专项考核。

9.违约责任

9.1毕业生违约责任

(1)若毕业生在协议期限内离职,需提前一个月书面通知用人单位,并赔偿用人单位损失。

(2)若毕业生违反必威体育官网网址协议,需承担相应的法律责任。

9.2用人单位违约责任

(1)若用人单位未按协议提供岗位,需向毕业生支付违约金。

(2)若用人单位未履行培训义务,需承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在协议履行过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动合同争议仲裁委员会。

11.其他约定事项

文档评论(0)

133****8840 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档