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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

诊所医生聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用职位与工作内容

2.1聘用职位

2.2工作内容与职责

2.3工作地点与工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3奖金发放条件

3.4调整工资的条件与程序

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3其他福利待遇

5.工作期限与合同续签

5.1合同期限

5.2合同续签条件

5.3合同解除条件

6.工作纪律与必威体育官网网址义务

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.培训与进修

7.1培训机会

7.2进修支持

7.3培训费用承担

8.离职与违约

8.1离职程序

8.2违约责任

8.3离职补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3解除条件

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2终止后的处理

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

14.1合同签署

14.2合同附件清单

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（诊所名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话

1.1.2乙方（医生姓名）：身份证号码、住址、联系电话

1.2合同签订时间与地点：年月日，地点

1.3合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.聘用职位与工作内容

2.1聘用职位：诊所内某科室医生

2.2工作内容与职责：

2.2.1按照诊疗规范进行临床诊疗活动

2.2.2参与科室例会及学术活动

2.2.3指导实习生及进修医生

2.2.4负责科室病历的书写与管理

2.3工作地点与工作时间：

2.3.1工作地点：甲方诊所

2.3.2工作时间：每周工作五天，每天八小时

3.工资待遇

3.1基本工资：每月人民币元

3.2绩效奖金：根据绩效考核结果，年终发放

3.3奖金发放条件：完成年度工作指标，服务质量达标

3.4调整工资的条件与程序：根据市场行情及乙方工作表现，每年进行一次工资调整

4.社会保险与福利

4.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

4.3其他福利待遇：带薪年假、婚假、产假等

5.工作期限与合同续签

5.1合同期限：自年月日起至年月日止，为期一年

5.2合同续签条件：在合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签一年

5.3合同解除条件：甲方或乙方有下列情形之一，可解除合同：

5.3.1乙方严重违反工作纪律或必威体育官网网址义务

5.3.2乙方因健康原因无法胜任工作

5.3.3甲方因经营需要调整工作岗位或撤销乙方职位

6.工作纪律与必威体育官网网址义务

6.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、诊疗规范和甲方规章制度

6.2必威体育官网网址义务：乙方对甲方商业秘密、患者隐私等负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得泄露

6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任

7.培训与进修

7.1培训机会：甲方为乙方提供必要的业务培训，包括岗前培训、在职培训等

7.2进修支持：乙方有进修意愿，经甲方同意，甲方支持乙方参加进修

7.3培训费用承担：乙方参加的培训费用，除国家规定免费培训项目外，由乙方自行承担