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专业技术人员聘用协议2024年模板
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3专业技术人员
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3福利
4.4社保公积金
5.工作成果及知识产权
5.1工作成果归属
5.2知识产权保护
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.培训与培训费用
7.1培训内容
7.2培训费用
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.合同的生效、修改和解除
11.1生效条件
11.2修改条件
11.3解除条件
12.其他约定
12.1加班工资
12.2休息休假
12.3劳动保护
13.附件
13.1简历
13.2学历证明
13.3职业资格证书
14.签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3日期
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3专业技术人员：指在甲方从事【专业技术岗位名称】工作的乙方。
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称：【具体岗位名称】。
2.2岗位职责：【具体岗位职责描述】。
2.3工作地点：甲方所在地，即【工作地点】。
3.聘用期限
3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2
终止日期：【终止日期】。如双方同意续签，应提前【提前通知时间】书面通知对方。
4.薪资待遇
4.1基本工资：甲方每月支付给乙方基本工资人民币【基本工资数额】。
4.2奖金：根据乙方工作绩效，甲方有权每月给予乙方奖金。具体奖金标准及发放办法另行制定。
4.3福利：甲方为乙方提供【列举福利内容，如：五险一金、年假、节假日福利等】。
4.4社保公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.工作成果及知识产权
5.1工作成果归属：乙方在职期间所完成的工作成果，包括但不限于技术成果、创作作品等，均属于甲方所有。
5.2知识产权保护：甲方应依法保护乙方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限：自乙方离职之日起计算，延续【必威体育官网网址期限】。
6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除条件
8.1.1甲方有权在乙方严重违反本合同约定的情况下解除本合同。
8.1.2乙方有权在甲方未按时足额支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金的情况下解除本合同。
8.1.3双方同意其他解除本合同的情形。
8.2终止条件
8.2.1本合同约定的聘用期限届满。
8.2.2乙方因法定原因丧失劳动能力。
8.2.3乙方达到法定退休年龄。
8.2.4双方同意其他终止本合同的情形。
8.3经济补偿
8.3.1甲方解除或终止本合同时，应根据国家法律法规的规定支付给乙方经济补偿。
8.3.2经济补偿的计算方法按照甲方所在地的相关规定执行。
9.违约责任
9.1甲方违约
9.1.1甲方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
9.1.2甲方违反本合同，导致乙方解除合同的，甲方应支付违约金，违约金的标准按照双方约定或国家法律法规的规定执行。
9.2乙方违约
9.2.1
乙方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
9.2.2乙方违反本合同，导致甲方解除合同的，乙方应支付违约金，违约金的标准按照双方约定或国家法律法规的规定执行。
10.争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.合同的生效、修改和解除
11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
12.其他约定
12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。
12.2双方同意，本合同的修改和补充，应以书面形式进行，与本合同具有同等法律效力。
13.附件
13.1本合同附件包括乙方简历、学历证明、职业资格证书等。
14.签字盖章
14.1甲方签字：_______________
14.2乙方签字：_______________
14.
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