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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
一次性工伤赔偿合同书：2024年企业专用版版B版
本合同目录一览
1.工伤认定
1.1工伤范围
1.2工伤认定程序
1.3工伤认定结果
2.赔偿标准
2.1一次性伤残补助金
2.2一次性医疗补助金
2.3一次性工亡补助金
2.4其他赔偿项目
3.赔偿金额计算
3.1伤残等级划分
3.2工亡补助金计算公式
3.3医疗补助金计算公式
3.4其他赔偿项目计算
4.赔偿支付方式
4.1一次性支付
4.2分期支付
4.3支付时间及方式
5.赔偿责任主体
5.1企业责任
5.2第三方责任
5.3共同赔偿责任
6.合同履行期限
6.1工伤认定期限
6.2赔偿支付期限
7.争议解决方式
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4诉讼解决
8.必威体育官网网址条款
8.1双方必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息范围
8.3必威体育官网网址期限
9.合同的生效、变更和终止
9.1合同生效条件
9.2合同变更条件
9.3合同终止条件
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.法律适用及争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他条款
12.1双方权利和义务
12.2合同的签订、修改和解除
12.3合同的书面形式
13.附件
13.1工伤认定证明
13.2伤残等级鉴定
13.3其他相关证明材料
14.签署页
14.1甲方（企业）签字
14.2乙方（受伤员工）签字
14.3见证人签字
14.4签字日期
第一部分：合同如下：
第一条工伤认定
1.1工伤范围
本合同所述工伤是指在甲方企业工作期间，乙方因工作原因受到的意外伤害，包括但不限于事故伤害、职业病伤害和其他因工作原因导致的身体伤害。
1.2工伤认定程序
甲方应在得知乙方发生工伤后30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如甲方未在规定时间内提出申请，乙方或其直系亲属有权向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1.3工伤认定结果
工伤认定结果由当地社会保险行政部门根据工伤认定申请和相关证据作出。如甲方对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第二条赔偿标准
2.1一次性伤残补助金
根据乙方伤残等级，一次性伤残补助金标准为：一级伤残补助金为伤残等级鉴定基准值的80%，二级伤残补助金为伤残等级鉴定基准值的70%，三级伤残补助金为伤残等级鉴定基准值的60%，四级伤残补助金为伤残等级鉴定基准值的50%。
2.2一次性医疗补助金
一次性医疗补助金标准为乙方受伤时年度平均工资的24个月。
2.3一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为乙方受伤时年度平均工资的20倍。
2.4其他赔偿项目
包括但不限于乙方受伤期间的工资、医疗费用、护理费用、交通费用等实际发生的费用。
第三条赔偿金额计算
3.1伤残等级划分
伤残等级鉴定基准值由当地社会保险行政部门制定，乙方伤残等级根据工伤认定结果和伤残等级鉴定报告确定。
3.2工亡补助金计算公式
工亡补助金=乙方受伤时年度平均工资×20
3.3医疗补助金计算公式
医疗补助金=乙方受伤时年度平均工资×24
3.4其他赔偿项目计算
其他赔偿项目金额根据实际发生费用和相关发票进行计算。
第四条赔偿支付方式
4.1一次性支付
甲方同意在合同签订后30日内，一次性向乙方支付本合同约定的赔偿金额。
4.2分期支付
甲方同意在合同签订后，按照约定的分期支付方式向乙方支付赔偿金额。
4.3支付时间及方式
具体支付时间及方式由双方在合同中约定，并按照约定履行。
第五条赔偿责任主体
5.1企业责任
甲方作为雇主，对乙方在工作期间因工作原因受到的工伤承担赔偿责任。
5.2第三方责任
如乙方工伤系由第三方造成，第三方亦应承担相应赔偿责任。甲方在支付赔偿金额后，有权向第三方追偿。
5.3共同赔偿责任
如甲方和第三方均需承担赔偿责任，甲方和第三方应按照各自责任比例承担赔偿责任。
第六条合同履行期限
6.1工伤认定期限
甲方应在得知乙方发生工伤后30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
6.2赔偿支付期限
甲方应在合同签订后30日内，一次性向乙方支付本合同约定的赔偿金额。如双方约定分期支付，按约定履行。
第八条争议解决方式
7.1协商解决
双方应本着公平、公正、互谅的原则，通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。
7.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人
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