- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐厅大堂经理聘用合同书范文2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用职务及岗位
2.1职务名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2续聘条件
4.工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
7.考核与晋升
7.1考核制度
7.2晋升条件
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.劳动争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2终止条件
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3其他约定事项
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:_______餐厅
乙方:_______
1.2双方地址
甲方地址:_______
乙方地址:_______
1.3双方联系方式
甲方联系方式:_______
乙方联系方式:_______
2.聘用职务及岗位
2.1职务名称
乙方在本餐厅担任大堂经理职务。
2.2岗位职责
乙方作为大堂经理,应负责餐厅大堂的日常运营管理,具体职责包括但不限于:
(1)负责大堂的日常接待工作,确保服务质量;
(2)协调各部门的工作,确保餐厅的顺畅运营;
(3)监督和指导员工的工作,提高服务质量和效率;
(4)维护餐厅的形象,处理顾客投诉;
(5)制定并执行大堂的工作计划和预算;
(6)完成甲方交办的其他工作。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,为期_______年。
3.2续聘条件
(1)乙方在本合同期内表现良好,无重大违纪行为;
(2)乙方符合甲方提出的续聘条件;
(3)双方书面达成续聘协议。
4.工作地点
乙方应在甲方指定的餐厅大堂工作地点履行职务。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作时间为_______小时,具体工作时间根据餐厅营业时间调整。
5.2休息休假
(1)乙方每周享有_______天的休息日,休息日由甲方根据实际工作需要安排;
(2)乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期;
(3)乙方连续工作超过_______小时,享有_______小时的休息时间。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币_______元/月。
6.2绩效奖金
乙方根据每月的绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。
6.3社会保险及公积金
乙方依法参加社会保险和住房公积金,具体缴费比例及基数按国家及地方规定执行。
7.考核与晋升
7.1考核制度
甲方将建立大堂经理的绩效考核制度,对乙方的工作进行定期考核。
7.2晋升条件
(1)连续_______个月绩效考核结果达到优秀;
(2)具备晋升所需的专业知识和技能;
(3)甲方认为乙方具备晋升条件。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于:
(1)甲方的经营策略、管理方法、财务状况;
(2)甲方的客户信息、供应商信息;
(3)甲方的技术秘密、经营秘密;
(4)其他甲方要求必威体育官网网址的信息。
8.2必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后_______年止。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
乙方在离职后_______个月内,不得在甲方的直接竞争对手或与甲方业务有直接竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相同或相近的工作。
9.2竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为乙方离职后_______个月。
10.违约责任
10.1违约情形
(1)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密;
(2)乙方违反竞业限制条款,从事与甲方业务有竞争的工作;
(3)乙方未履行合同约定的其他义务。
10.2违约责任
(1)乙方违反必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任;
(2)乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为_______元;
(3)乙方未履行合同约定的其他义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任
您可能关注的文档
- 餐饮门面房租赁合同书(2025版).docx
- 餐饮购销合同书范本必威体育精装版2025年通用.docx
- 餐饮服务劳务合同书范本2025年通用.docx
- 餐饮店铺转让合同书范本(2025版).docx
- 餐饮店劳务合同书范本2025年通用.docx
- 餐饮劳动合同书范本2025年通用.docx
- 餐饮入股的协议书书2025年通用.docx
- 餐饮业商铺租赁合同书书2025年通用.docx
- 餐厅采购合同书范本(2025版).docx
- 餐厅聘用合同书范本(2025版).docx
- 2025年航空航天与国防科技航空器维修成本效益分析报告.docx
- 传媒行业2025年跨文化传播策略在数字版权交易平台中的应用研究报告.docx
- 自动驾驶出租车(Robotaxi)在社区配送领域的应用前景报告.docx
- 2025年航空航天与国防科技产业航空器维修质量控制报告.docx
- 2025年农业科技在乡村振兴中的土地制度改革报告.docx
- 教育行业大数据隐私保护技术与合规性法律挑战与合规性应对报告.docx
- 法律科技视角下2025年知识产权侵权预警模式创新报告.docx
- 人工智能与数字化公共服务中的智能政务平台与政务服务创新报告.docx
- 2025年金融科技推动中小企业融资模式创新,金融科技监管政策与市场影响报告.docx
- 2025年自动驾驶出租车(Robotaxi)商业化运营风险与应对策略报告.docx
文档评论(0)