- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
长期出国培训协议书(2025版)
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人
1.3协议双方联系方式
2.培训目的与内容
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训费用
3.1费用构成
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.培训安排
4.1培训计划
4.2培训课程安排
4.3培训师资安排
5.学员权利与义务
5.1学员权利
5.2学员义务
6.培训成果考核
6.1考核方式
6.2考核标准
6.3考核结果
7.合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他约定事项
11.1其他约定事项一
11.2其他约定事项二
11.3其他约定事项三
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.合同附件
13.1附件一:培训计划
13.2附件二:费用明细表
13.3附件三:其他相关文件
14.合同签署与备案
14.1合同签署
14.2合同备案
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2协议双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3协议双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.培训目的与内容
2.1培训目的
甲方委托乙方提供长期出国培训服务,旨在提升甲方人员在[具体领域]的专业技能和综合素质。
2.2培训内容
[具体培训课程或项目]
[相关实践操作]
[文化交流与拓展]
2.3培训时间
培训时间自[培训开始日期]起,至[培训结束日期]止,共计[培训总时长]。
2.4培训地点
培训地点为[具体培训地点],如需变更,双方应提前[提前通知时间]以书面形式通知对方。
3.培训费用
3.1费用构成
培训课程费用
教材及资料费用
实践操作费用
住宿费用
交通费用
保险费用
3.2费用支付方式
培训费用采用分期支付方式,具体支付时间及金额如下:
[第一笔支付时间]支付[第一笔支付金额]
[第二笔支付时间]支付[第二笔支付金额]
[第三笔支付时间]支付[第三笔支付金额]
[第四笔支付时间]支付[第四笔支付金额]
3.3费用支付时间
各笔费用应在约定的时间内支付,逾期未支付者,乙方有权暂停培训服务。
4.培训安排
4.1培训计划
乙方应根据甲方需求和培训内容制定详细的培训计划,包括课程安排、师资配备、实践操作等。
4.2培训课程安排
培训课程安排如下:
[具体课程名称及时间]
[具体课程名称及时间]
[具体课程名称及时间]
4.3培训师资安排
乙方应安排具有丰富经验和专业知识的教师进行授课,确保培训质量。
5.学员权利与义务
5.1学员权利
参加培训课程的权利
获得培训资料的权利
对培训质量提出建议和意见的权利
在合法权益受到侵害时,要求乙方采取措施的权利
5.2学员义务
遵守培训纪律,按时参加培训
遵守培训规定,尊重教师和其他学员
按时完成培训课程及作业
按时支付培训费用
6.培训成果考核
6.1考核方式
培训成果考核采用考试、实践操作、项目评估等方式进行。
6.2考核标准
考核标准根据培训内容和课程要求制定,具体标准如下:
[考核标准一]
[考核标准二]
[考核标准三]
6.3考核结果
考核结果将作为学员是否通过培训的依据,考核不合格者,乙方有权安排补考或重新培训。
8.合同变更与解除
8.1合同变更
任何一方如需变更本合同内容,应提前[提前通知时间]以书面形式通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。
8.2合同解除
一方严重违反合同约定,另一方给予[宽限期]后仍未纠正;
一方因不可抗力导致无法履行合同;
双方协商一致决定解除合同。
9.违约责任
9.1违约情形
一方未按时支付培训费用;
一方未按照合同约定提供培训服务;
一方未按照合同约定提供培训资料;
一方未按照合同约定履行其他义务。
9.2违约责任承担
向守约方支付违约金,违约金
您可能关注的文档
最近下载
- 面条检验记录.doc
- [重庆]酒店精装修工程施工组织设计(2011年).doc VIP
- JB-QGL-9000火灾报警控制器使用说明.pdf VIP
- 2025届高三物理一轮复习考点讲义(含答案及解析).pdf VIP
- 六足步行机器人设计毕业论文.doc
- 迅投QMT极速策略交易系统_模型资料_Python_API_说明文档_Python3.pdf
- 医院创建优质服务基层行创建资料(3.6.1C医疗废物和污水处理管理).docx VIP
- 化学实验报告——乙酸乙酯的合成.doc VIP
- 化学实验报告乙酸乙酯的合成.pdf
- 2023-2024学年广东省广州市天河八年级英语第二学期期末复习检测试题含答案.doc VIP
文档评论(0)