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金寨金铜矿业有限责任企业
职
业
卫
生
管
理
制
度
七月
目录
职业病防治责任制
职业卫生检查与奖惩制度
职业危害申报制度
职业危害告知制度
职业健康宣传教育培训制度
职业危害防护设施维护检修制度
劳动防护用品管理制度
职业危害平常监测管理制度
职业健康检查与诊治制度
从业人员职业健康监护档案管理制度
岗位职业健康操作规程
职业病危害事故应急救援预案
职业病防治责任制
总则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和原则,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定,特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上贯彻“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,增进生产可持续发展。
三、本制度规定从企业领导到各部门、各生产单位在职业病防治的职责范围。
总经理职责
一、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和原则,贯彻各级职业病防治责任制,保证劳动者在劳动过程中的健康与安全。
二、设置职业卫生管理机构,配置专(兼)职职业卫生管理人员,明确各单位各部门职业病防治职责。
三、每年向职工代表汇报企业职业病防治工作规划和贯彻状况,听取职工对职业卫生工作的意见和提议,并责成有关部门予以整改贯彻。
四、严格执行“三同步”制度,即新、改、扩建或技改项目也许产生职业病危害的,职业危害防护设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。
五、对职业病危害事故有关负责人予以严厉处理。
六、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
分管副总经理职责
在总经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和原则的规定,详细组织实行各项职业病防治工作,详细职责:
一、根据年度职业病防治计划与方案,负责详细组织实行。
二、组织制(修)订职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程。
三、对在职业病防治工作中有奉献的单位和个人进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和惩罚。
四、督查各单位和各部门职业病防治工作开展状况,对查出的问题及时研究,制定整改措施,贯彻部门按期整改。
五、对本企业的职业病防治工作负直接责任。
安环部职责
一、行驶职业卫生管理机构职责,协助领导小组推进企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和原则。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关单位(部门)按期执行。
二、对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。对作业过程中产生的职业危害负有告知义务。
三、职业危害防护设施必须经卫生行政部门验收合格后方可使用,并将有关批复文献报送安全监管部门立案。
四、组织开展职业病危害原因的检测、登记、上报、建档。定期检测、评价成果存入职业病防治档案,向员工公布,并向安全监管部门汇报。
五、会同有关部门制(修)订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行状况进行监督检查。
六、组织现场检查,对检查中发现的不安全状况,有权责令改正。督促职工对的穿戴和使用防护用品。
七、参与职业病危害事故的调查、分析和处理。
八、会同办公室组织职工进行职业健康检查,并建立职业健康监护档案。
九、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。
生产技术部、机电部、选矿车间职责
一、由生产部在编制生产工艺、技术改善方案时,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施、职业卫生专篇等,改善职工劳动条件,增进文明生产。
二、生产技术部、下达年、季、月度生产计划施工任务时须编制生产过程的技术文献、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害原因种类、来源、产生部位等技术资料。
三、机电部对生产设施、防护设施进行维护保养、检修,保证安全运行。
生产单位职责
一、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个详细环节。
二、组织对本单位职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。
三、督促职工严格按操作规程生产,保证个人防护用品的对的使用,严禁违章、冒险作业。
四、定期组织检查,对辖区内职业危害防护设施设备中存在的问题,及时采用措施予以修复。
五、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织急救。
六、对产生职业危害的作业场所进行警示。
七、对本单位的职业病防治工作负所有责任。
2、职业卫生检查与奖惩制度
一、检查层次
1、在每季度组织的全企业综合性安全大检查中必须有职业健康检查内容。
2、职业卫生专(兼)职管理人员必须每月一次对全企业所有作业场所职业危害原因进行检查。
3、工段、班组负责人,对作业范围内,每周检查一次。
二、检查内容:
1、各单位执行职业卫生管理制度状况;
2、作业现场检查:作业场
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