返聘劳务合同书范本(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

返聘劳务合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.返聘目的与工作内容

2.1返聘目的

2.2工作内容描述

2.3工作职责与要求

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

4.工作待遇与报酬

4.1薪酬结构

4.2报酬支付方式与时间

4.3社会保险与福利待遇

5.工作考核与奖惩

5.1考核标准与方法

5.2奖励制度

5.3惩戒措施

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止的程序

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1创新成果归属

8.2知识产权保护

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同附件

10.1附件一:工作职责说明书

10.2附件二:薪酬标准表

10.3附件三:社会保险与福利待遇明细表

11.合同修改与补充

11.1修改程序

11.2补充条款

12.合同签署

12.1签署时间与地点

12.2签署人资格

12.3签署程序

13.合同生效与备案

13.1合同生效时间

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位名称):____________________

乙方(返聘人员姓名):____________________

甲方地址:____________________

乙方地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

1.2合同订立时间与地点

本合同于____年____月____日在____市____区____地点订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.返聘目的与工作内容

2.1返聘目的

甲方因工作需要,特聘请乙方担任____岗位,以充分发挥乙方的工作经验和专业技能。

2.2工作内容描述

(1)____;

(2)____;

(3)____。

2.3工作职责与要求

乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量,具体要求如下:

(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(2)按时完成工作任务,保证工作质量;

(3)保守甲方商业秘密,不得泄露;

(4)服从甲方管理,配合甲方工作。

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间安排

乙方工作时间按照甲方规定执行,具体安排如下:

(1)每日工作时间为____小时;

(2)每周工作时间为____天;

(3)工作时间从____时____分至____时____分。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方____地点。

4.工作待遇与报酬

4.1薪酬结构

乙方工资构成如下:

(1)基本工资:____元/月;

(2)岗位工资:____元/月;

(3)绩效工资:____元/月。

4.2报酬支付方式与时间

甲方每月____日前支付乙方上月工资。

4.3社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

5.工作考核与奖惩

5.1考核标准与方法

甲方对乙方的工作进行定期考核,考核标准与方法如下:

(1)考核周期:____个月;

(2)考核内容:____;

(3)考核方法:____。

5.2奖励制度

(1)对完成工作任务优异的乙方,甲方给予____奖励;

(2)对在工作中表现突出的乙方,甲方给予____奖励。

5.3惩戒措施

(1)对违反甲方规章制度的乙方,甲方给予____处罚;

(2)对工作失职、给甲方造成损失的乙方,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

(1)乙方因个人原因要求解除合同;

(2)甲方因工作需要调整乙方工作岗位,乙方不同意调整;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方给予____处罚后,乙方仍不改正。

6.2合同终止条件

(1)合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)甲方因经营需要终止合同。

6.3合同解除与终止的程序

(1)合同解除或终止前,甲方应提前____日通知乙方;

(2)合同解除或终止后,甲方应与乙方办理

文档评论(0)

158****2699 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档