建筑工程施工设计培训停薪留职合同10篇.docx

建筑工程施工设计培训停薪留职合同10篇

篇1

甲方（单位）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，就乙方参加建筑工程施工设计培训期间停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

为提升乙方专业技能水平，满足甲方对建筑工程施工设计人才的需求，双方同意乙方参加相关培训并停薪留职，以确保乙方在培训期间的生活和学习需要，同时保障甲方的合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、培训内容

乙方参加的培训内容为建筑工程施工设计相关课程，包括但不限于建筑施工、结构设计、项目管理等方面的专业知识与技能。

四、待遇及安排

1.停薪留职期间，甲方暂停向乙方支付工资。

2.乙方在培训期间的各项费用（包括但不限于学费、住宿费、交通费等）由乙方自行承担。

3.乙方完成培训后，须回甲方工作，甲方将根据乙方所学专业及能力提升情况，重新评估其职位及薪资待遇。

4.如因甲方原因未能安排乙方复工，甲方应支付乙方停薪留职期间的社会保险费用。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对涉及本协议的商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密及相关信息。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.如乙方在停薪留职期间擅自离职或未完成培训，应按甲方规定承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

3.如甲方未按本协议约定安排乙方复工或支付相关待遇，应承担违约责任。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（单位）（盖章）：_____________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

乙方（员工）（签字）：_____________________________

日期：______年____月____日

篇2

甲方（单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要组织建筑工程施工设计培训，而乙方希望参加培训并停薪留职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公正的原则，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程施工设计培训期间的权利、义务及停薪留职的相关事项。

二、培训内容

1.甲方组织的建筑工程施工设计培训内容应包括但不限于建筑设计、结构设计、施工组织设计等方面。

2.培训时间、地点及方式由甲方根据实际需要安排，并提前通知乙方。

三、停薪留职事宜

1.乙方在培训期间，甲方应停止支付乙方的工资，但应保留其职位。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金、福利等待遇。

3.乙方在培训期间的社保、公积金等由甲方按规定缴纳。

四、权利义务

1.甲方应确保培训内容的实用性，并尽可能为乙方提供实践机会。

2.乙方应遵守甲方的规定和纪律，积极参与培训，努力提高自己的业务水平。

3.乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与培训无关的信息。

4.培训结束后，乙方应按照甲方的要求回到原岗位工作。

五、违约责任

1.若甲方未能按照约定提供培训，应承担违约责任，支付乙方相应的违约金。

2.若乙方在培训期间违反纪律或约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.若乙方在培训结束后未按照甲方要求回到原岗位工作，应承担违约责任，支付甲方相应的违约金。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇3

甲方（单位）：_________________________