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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024陶瓷劳动合同书
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3陶瓷行业定义
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
第三条:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3津贴补贴
4.4工资支付时间
第五条:保险福利
5.1社会保险
5.2医疗保险
5.3工伤保险
5.4生育保险
5.5住房公积金
第六条:劳动保护
6.1劳动安全
6.2劳动卫生
6.3劳动保护设施
第七条:培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展
7.3培训费用
第八条:休息休假
8.1休息日
8.2法定节假日
8.3年假
第九条:劳动纪律
9.1考勤制度
9.2请假制度
9.3奖惩制度
第十条:合同解除与终止
10.1甲方解除合同
10.2乙方解除合同
10.3合同到期终止
第十一条:经济补偿
11.1解除合同补偿
11.2终止合同补偿
第十二条:争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3劳动仲裁
12.4法律途径
第十三条:其他约定
13.1必威体育官网网址协议
13.2知识产权归属
13.3兼职规定
第十四条:合同的生效、修改与解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3陶瓷行业定义是指从事陶瓷产品的设计、制作、销售等相关活动的行业。
第二条:合同期限
2.1固定期限为从____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.3试用期为__个月,自合同生效之日起计算。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位为____________,主要工作职责是____________。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
3.3乙方的每日工作时间不超过__小时,每周工作时间不超过__小时。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果确定。
4.4乙方的工资支付时间为每月的__日之前。
第五条:保险福利
5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方在合同期间因病产生的医疗费用,按照甲方的医疗保险制度执行。
5.3甲方为乙方缴纳住房公积金,缴存比例为__%。
第六条:劳动保护
6.1
甲方应确保乙方的工作环境符合安全生产的要求,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,严格遵守安全生产规章制度。
6.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条:培训与发展
7.1甲方应提供乙方培训的机会,提高乙方的业务技能和职业素养。
7.2甲方应根据乙方的个人发展需要,为乙方提供职业发展的机会和条件。
7.3甲方为乙方提供培训的费用,包括但不限于培训费、差旅费等。
第八条:休息休假
8.1乙方每周享有__天休息日。
8.2乙方每年享有__天法定节假日。
8.3乙方每年享有__天年假,年假工资按照甲方规定的比例发放。
第九条:劳动纪律
9.1乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
9.2乙方因病、家庭紧急情况等原因需要请假的,应提前向甲方申请。
9.3乙方的请假事宜按照甲方的请假制度执行。
9.4乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据情况给予警告、记过、罚款等处分。
第十条:合同解除与终止
10.1甲方解除合同的情形:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(3)乙方因病或非因工负伤连续休息超过__个月;
(4)合同约定的其他解除情形。
10.2乙方解除合同的情形:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护;
(3)甲方未按照合同约定提供培训和发展机会;
(4)合同约定的其他解除情形。
10.3合同到期终止:本合同到期后,如双方未达成续签协议,则合同自然终止。
第十一条:经济补偿
11.1甲方解除合同的,应按照乙方的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
11.2乙方解除合同的,应提前__天书面通知甲方,甲方应支付乙方相当于__个月工资的经济补偿。
11.3合同到期终
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