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2025年福建省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库（名师推荐）
第一部分单选题(30题)
1、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D. 开除
【答案】：ABC
【解析】根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。所以答案选ABC。
2、A员工电脑出现了故障，不能使用，但需要马上进入某信息系统查询一些数据，故向B员工借用电脑，B员工应该？
A.不予理睬
B.登入系统，让同事在我的电脑系统上进行查询
C.登入系统，让同事在我的电脑系统上进行查询，并站在一边不离开
D.告诉同事密码，让同事自行登录查询
【答案】：C
【解析】员工电脑出现故障需借用他人电脑查询数据时，要在保障信息安全的前提下提供帮助。选项A不予理睬，这种做法缺乏同事间的互助精神，不利于团队协作，所以该选项不合适；选项B直接登入系统让同事在自己电脑系统上查询，没有采取相应安全措施，可能导致数据泄露等安全问题，因为同事操作过程不受监督，可能存在误操作或其他不当行为，所以该选项不正确；选项D告诉同事密码让其自行登录查询，这极大地增加了信息泄露风险，密码属于重要的安全信息，随意告知他人不符合信息安全规范，所以该选项也不可取；而选项C，登入系统让同事在自己电脑系统上查询，并站在一边不离开，既满足了同事的查询需求，又能在一旁监督操作过程，确保数据操作的安全性和合规性，因此正确答案是C。
3、下列做法正确的是
A.下班时，锁定个人计算机
B.离开工位时，锁定个人计算机
C.最后离开办公室的，只要关闭个人计算机电源即可
D.合同打印后格式不符，可以留给别的同事做稿纸
【答案】：B
【解析】选项A，下班时锁定个人计算机，虽然能在一定程度上保护信息安全，但相较于离开工位时就锁定计算机，其防护的及时性和全面性不足。在下班前可能还会有较长一段时间离开工位，这段时间计算机若不锁定，存在信息泄露风险。选项B，离开工位时锁定个人计算机是正确做法。因为在离开工位后，他人可能会在无人监管的情况下接触到计算机，如果不锁定，计算机中的敏感信息可能会被泄露、篡改或被用于不当操作，锁定计算机可以有效保护信息安全。选项C，最后离开办公室的，仅关闭个人计算机电源是不够的。除了关闭计算机电源，还应检查并关闭其他电器设备，如打印机、复印机、空调等，以节约能源和消除安全隐患。同时，还需对办公室进行安全检查，如关闭门窗，防止物品失窃和环境安全问题。选项D，合同打印后格式不符，不可以留给别的同事做稿纸。合同通常包含敏感的商业信息或个人隐私信息，即使格式不符，随意将其留给别的同事做稿纸也可能导致信息泄露。正确的做法应该是对这些打印错误的合同进行销毁处理，确保信息安全。综上，正确答案是B。
4、______对于保护公司信息资产负有责任。
A.高级管理层
B.安全管理员
C.IT管理员
D.所有员工
【答案】：D
【解析】保护公司的信息资产是公司全体人员的共同责任。高级管理层负责制定整体的信息安全策略和方向；安全管理员主要负责实施和维护安全措施；IT管理员负责管理和维护IT系统。但仅仅依靠这几类人员是不够的，公司的每一位员工在日常工作中都会接触到公司的信息资产，他们的操作行为直接影响着信息资产的安全。例如，员工可能会因为疏忽或不当操作导致信息泄露，只有全体员工都树立起保护信息资产的意识，并在实际工作中严格遵守相关规定，才能最大程度地保护公司信息资产安全。所以所有员工对于保护公司信息资产都负有责任，答案选D。
5、涉密人员的涉密等级分为()。
A.绝密机密秘密
B.核心重要一般
C.重要一般内部
D. 特殊重点普通
【答案】：B
【解析】涉密人员的涉密等级分为核心、重要、一般三个等级，选项A中“绝密、机密、秘密”是国家秘密的密级等级，并非涉密人员的涉密等级；选项C“重要、一般、内部”不属于涉密人员涉密等级的划分；选项D“特殊、重点、普通”也不是涉密人员涉密等级的正确分类。所以本题答案选B。
6、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,哪种情形应当从重给予行政处分()。
A.丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的
B.以谋取私利为目的泄露国家秘密的
C.过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的
【答案】：B
【解析】本题考查对泄露国家秘密尚不够刑事处罚时从重给予行政处分情形的理解。###选项A“丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的”，虽然丢失国家秘密文件资料是不当行为，但由于没有造成损害后果，相对来说其危害程度较轻，不符合从重给
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