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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒店后厨劳务外包协议书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间、地点
1.2合同生效的条件
2.甲乙双方的基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.外包劳务内容
3.1后厨岗位
3.2劳务人员数量及要求
3.3工作时间及班次安排
4.劳务费用及支付方式
4.1劳务费用计算方式
4.2支付时间及方式
4.3付款凭证及报销流程
5.工作内容及要求
5.1后厨操作规范
5.2厨房设备维护
5.3安全生产要求
5.4节能减排要求
6.人员管理及培训
6.1人员招聘与解聘
6.2员工培训及考核
6.3员工福利待遇
7.质量要求
7.1食品安全要求
7.2食品质量标准
7.3食品卫生要求
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一：劳务人员名单
11.2附件二：后厨设备清单
12.合同变更与补充
12.1合同变更程序
12.2合同补充协议
13.合同必威体育官网网址
13.1必威体育官网网址内容
13.2必威体育官网网址期限
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间：本合同于2025年1月1日签订。
1.2合同订立的地点：甲方公司所在地。
1.3合同生效的条件：自双方签字盖章之日起生效。
2.甲乙双方的基本信息
2.1甲方基本信息：
甲方名称：酒店管理有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
2.2乙方基本信息：
乙方名称：餐饮管理有限公司
乙方地址：省市区路号
乙方法定代表人：
3.外包劳务内容
3.1后厨岗位：乙方负责甲方的后厨操作、菜品制作、厨房清洁等工作。
3.2劳务人员数量及要求：乙方需派遣20名具备相关资质的厨师及厨房工作人员至甲方工作。
3.3工作时间及班次安排：乙方派遣的劳务人员实行24小时轮班制，具体班次安排由甲方根据实际需求进行调整。
4.劳务费用及支付方式
4.1劳务费用计算方式：劳务费用按月计算，每月总额为人民币万元。
4.2支付时间及方式：甲方于每月5日前支付上一个月的劳务费用，支付方式为银行转账。
4.3付款凭证及报销流程：乙方需提供银行转账凭证及报销清单，甲方审核无误后支付。
5.工作内容及要求
5.1后厨操作规范：乙方派遣的劳务人员需按照甲方规定的操作规范进行工作，确保食品安全、卫生。
5.2厨房设备维护：乙方负责厨房设备的日常维护，确保设备正常运行。
5.3安全生产要求：乙方需遵守国家安全生产法律法规，确保厨房生产安全。
5.4节能减排要求：乙方需采取节能减排措施，降低能源消耗。
6.人员管理及培训
6.1人员招聘与解聘：乙方负责劳务人员的招聘和解聘工作，甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行考核。
6.2员工培训及考核：乙方需对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力。
6.3员工福利待遇：乙方需按照国家规定及甲方要求，为劳务人员提供相应的福利待遇。
8.违约责任
8.1甲方违约责任：
8.1.1甲方未按时支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。
8.1.2甲方如单方面解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月劳务费用的赔偿金。
8.2乙方违约责任：
8.2.1乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣人数与约定人数差额部分的1个月劳务费用。
8.2.2乙方派遣的劳务人员违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中的争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件：
10.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正的；
10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行；
10.1.3双方协商一致解除合同。
10.2合同终止条件：
10.2.1合同约定的服务期限届满；
10.2.2合同解除后，双方约定的权利义务终止。
11.合同附件
11.1附件一：劳务人员名单
11.2附件二：后
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