二零二五版临时工雇用合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版临时工雇用合同书范例

甲方（雇用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇用对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、临时工工作描述

1.工作内容与职责

乙方将在甲方处担任临时工，具体工作内容为______（详细说明工作职责）。

乙方应遵守甲方的工作规定和操作规程，确保工作质量和安全。

乙方保证在雇佣期间，能够按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______（具体时间段），工作地点为______（详细地址）。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

二、工资与福利

1.工资标准

乙方的基本工资为______元/天，根据实际工作天数计算。

甲方将按月支付乙方工资，具体支付时间为每月______日。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假等福利待遇。

甲方将为乙方提供必要的工作防护用品。

三、雇佣期限与终止

1.雇佣期限

本合同的有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要，提前______个月通知乙方终止合同。

2.合同终止条件

乙方如违反合同规定或工作纪律，甲方有权立即终止合同。

甲方因工作需要调整工作内容或地点，导致乙方无法继续工作的，甲方应提前______个月通知乙方，并给予相应的经济补偿。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在雇佣期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方不得泄露任何与甲方有关的商业信息。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保工作质量符合要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工具和设备。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供工作所需的培训和指导。

有权在合同期满后获得工作评价和推荐信。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，并保持工作场所的整洁和安全。

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核，并提供必要的考核资料。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作职责和考核方式为准。

甲方将在考核结束后向乙方提供书面评价。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后自动终止。

如因乙方违反合同规定或工作纪律，甲方有权立即终止合同。

2.合同解除

双方协商一致，可以解除合同。

如因不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作规定或纪律的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如罢工、疫情等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交双方共同认可的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

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