员工辞职解除劳动合同10篇.docx

员工辞职解除劳动合同10篇

篇1

本协议于_______年______月______日在________________(地点)由以下两方签署：

甲方：（公司全称）

法定代表人：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方：（员工全称）

身份证号码：________________

地址：________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方担任特定职务，现因乙方个人原因提出辞职并解除与甲方的劳动合同，为明确双方权益，达成以下协议：

一、协议背景

双方确认，乙方在甲方的工作期间表现良好，且双方并无重大争议。乙方基于个人原因提出辞职，甲方对此表示理解并同意乙方辞职及解除劳动合同的申请。

二、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动合同正式解除。双方确认，自协议签署之日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务。

三、薪资结算与福利处理

1.薪资结算：甲方应根据公司规定结算乙方工资至最后工作日，并确保在协议签署后XX个工作日内支付完毕。

2.福利处理：对于乙方在甲方工作期间应享有的福利，包括但不限于年终奖、员工福利等，双方应按照公司政策及相关法律法规进行处理。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任

如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方确认，本协议为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于双方于______年___月___日签订的劳动合同，现因乙方自愿提出辞职申请，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

乙方因个人原因，自愿提出辞职申请，甲方同意接受乙方的辞职申请，并依据相关法律法规和双方签订的劳动合同，就解除劳动合同事宜达成以下协议。

二、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

三、工资、福利及补偿

1.甲方应当按照国家法律法规和双方签订的劳动合同，向乙方支付至离职之日的工资。

2.乙方在职期间应享有的各项福利待遇，甲方应按照规定予以发放。

3.甲方同意给予乙方一次性经济补偿，具体数额按照双方协商确定。

四、工作交接

乙方应在离职前与甲方指定人员进行工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户信息等。乙方应确保工作交接的完整性和准确性。

五、必威体育官网网址义务

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

六、法律责任

1.双方应遵守国家法律法规，履行各自义务。如因一方违反本协议导致对方损失，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后不得损害甲方声誉、利益，不得散布对甲方不利的言论。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方签订的劳动合同执行。

甲方（用人单位）：_____________