二零二五版人力资源专员试用期合同书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源专员试用期合同书模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源专员岗位描述

1.岗位职责

a.人力资源规划与招聘；

b.员工关系管理；

c.培训与发展；

d.绩效管理；

e.工资福利管理；

f.档案管理；

g.遵守国家相关法律法规和公司规章制度。

2.岗位要求

c.熟悉国家劳动法律法规；

二、试用期与工资待遇

1.试用期

乙方入职后，需经过为期3个月的试用期。

2.工资待遇

试用期工资为______元/月，转正后工资为______元/月。

三、工作内容与考核

1.工作内容

a.负责招聘、面试、录用新员工；

b.管理员工档案，办理员工入职、离职手续；

c.组织员工培训，提高员工综合素质；

d.处理员工投诉、纠纷，维护公司利益；

e.负责工资福利的核算与发放；

f.定期向上级汇报工作。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

a.双方协商一致，可以解除本合同；

b.乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同；

c.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

a.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任；

b.因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任；

c.因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定或合同约定支付乙方经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作职责和岗位。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的工资和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

义务：

严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

积极完成工作任务，不断提高自身业务能力。

六、试用期与考核

1.试用期

乙方入职后，需经过为期3个月的试用期。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

七、工资待遇与支付

1.工资待遇

乙方试用期工资为______元/月，转正后工资为______元/月。

2.支付方式

乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月______日。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

a.双方协商一致，可以解除本合同；

b.乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同；

c.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

a.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任；

b.因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任；

c.因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定或合同约定支付乙方经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的内容变更需经双方书面同意，并签署书面变更文件。变更文件与本合同具有同等法律效力。

2.解除

除合同约定的解除情形外，任何一方不得擅自解除合同。

如一方违反合同义务，另一方有权解除合同，并追究其违约责任。

十、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，均应对公司必威体育官网网址信息必威体育官网网址，包括但不限于客户信息、商业计划、技术资料等。

2.必威体育官网网址期限

乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至离职后______年止。

十一、争议解决

1.协商

任何争议应通过友好协商解决。

2.仲裁

协商不成的，双方同意提交______仲裁委员会仲裁解决。

十二、通知

1.通知方式

双方之间的所有通知应以书面形式进行，并送达至对方提供的指定地址。

2.通知生效

通知自送达对方或对方确认收到之日起生效。

十三、合同生效与终止

1.生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.终止

本合同在约定的试用期满后终止，或在任何一方违反合同义务时提前终止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：____