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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版学校宿舍管理员用工合同书
甲方(用工方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(用工人员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、用工人员描述
1.用工人员姓名与身份信息
用工人员姓名为______,身份证号码为______。
乙方应具备从事宿舍管理员工作的基本条件,如年龄、学历、工作经验等。
2.工作内容与职责
乙方的工作内容主要包括宿舍安全管理、卫生清洁、学生服务等方面。
二、用工期限与工作地点
1.用工期限
本合同用工期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方学校宿舍楼,具体岗位由甲方安排。
三、工资待遇与工作时间
1.工资待遇
乙方工资标准为______元/月,按月支付。
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
2.工作时间
乙方每日工作时间不超过______小时,每周工作日不超过______天。
乙方应遵守甲方学校作息时间规定,确保宿舍楼安全有序。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
(1)乙方严重违反学校规章制度;
(2)乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
(3)经双方协商一致。
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未提供符合合同约定的工作条件;
(3)经双方协商一致。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据学校宿舍管理需要调整乙方的工作内容和范围。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
保障乙方的合法权益,按时足额支付工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权对工作条件提出合理改进建议。
义务:
严格遵守学校规章制度和宿舍管理制度。
认真履行工作职责,确保宿舍安全、卫生和秩序。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作质量、工作纪律等。
乙方应积极配合考核,如实反映工作情况。
2.奖惩措施
对于表现优秀的乙方,甲方将给予一定的奖励。
对于违反规章制度或工作职责的乙方,甲方将根据情况给予相应的惩罚。
七、合同终止与续签
1.合同终止
本合同期满或因双方协商一致而终止。
在合同终止前,甲方应提前______个工作日通知乙方。
2.合同续签
双方可就本合同进行续签,续签条件由双方另行协商确定。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作内容、学生信息以及其他机密信息(包括但不限于宿舍管理方案、工作安排等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年(具体时长)止。
十三、合同
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