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2025年河南省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附完整答案【网校专用】

第一部分单选题(30题)

1、涉密会议必威体育官网网址管理包括的内容是()。

A.会议场所管理

B.参加会议人员范围控制

C.会议的载体和设备管理

D. 会议音响设备管理

【答案】：ABCD

【解析】涉密会议必威体育官网网址管理涵盖多个方面。A选项，会议场所管理至关重要，需选择安全可控的场所，防止因场所漏洞导致信息泄露，比如要避免场所存在窃听装置等安全隐患，所以会议场所管理是涉密会议必威体育官网网址管理内容之一；B选项，严格控制参加会议人员范围很关键，只有与会议内容密切相关且具备相应必威体育官网网址资格的人员才能参会，这样可避免无关人员获取涉密信息，所以参加会议人员范围控制属于必威体育官网网址管理内容；C选项，会议的载体和设备管理不可或缺，会议中涉及的文件、资料、存储介质等载体以及电脑、投影仪等设备，都可能存储或传输涉密信息，对其进行有效管理能确保涉密信息安全，因此会议的载体和设备管理也在必威体育官网网址管理范围内；D选项，会议音响设备管理同样重要，音响设备可能会泄露会议中的语音信息，如果音响设备被非法利用或存在故障，就可能造成涉密信息外传，所以会议音响设备管理也是涉密会议必威体育官网网址管理的一部分。综上，ABCD四个选项的内容都属于涉密会议必威体育官网网址管理所包括的内容。

2、关于员工的日常安全行为，下列说法错误的是

A.个人计算机操作系统必须设置口令

B.在每天工作结束时，将便携电脑妥善保管

C.离开自己的计算机时，必须激活具有密码保护的屏幕保护程序

D.为方便第二天工作，下班后可以不用关闭计算机

【答案】：D

【解析】选项A，为个人计算机操作系统设置口令，能够增强系统安全性，防止他人未经授权访问，该做法正确。选项B，每天工作结束时将便携电脑妥善保管，可避免电脑丢失、损坏或信息泄露等情况，是正确的安全行为。选项C，离开自己的计算机时激活具有密码保护的屏幕保护程序，能在一定程度上防止他人在主人离开时查看计算机上的信息，保障信息安全，做法无误。选项D，下班后不关闭计算机存在诸多安全隐患，比如可能会因长时间运行导致硬件故障，还容易遭受网络攻击，同时也不符合节能减排的原则，所以该说法错误。因此答案选D。

3、关于电子邮件的使用，描述错误的是

A.不得散发可能被认为不适当的、对他人不尊重或提倡违法行为的内容

B.可以自动转发公司内部邮件到互联网上

C.禁止使用非公司电子邮箱发送公司内部重要资料

D.未经许可，不得将属于他人邮件的信息内容拷贝转发

【答案】：B

【解析】选项A，散发可能被认为不适当的、对他人不尊重或提倡违法行为的内容是不符合道德和法律规范的，在电子邮件使用中此行为是不被允许的，所以该描述正确；选项B，公司内部邮件可能包含公司机密信息等，自动转发到互联网上可能会导致信息泄露，危害公司利益，这种做法是错误的；选项C，使用非公司电子邮箱发送公司内部重要资料可能会因为非公司邮箱的安全性无法保障，导致重要资料泄露，所以禁止这种行为是合理的，描述正确；选项D，他人邮件的信息内容属于他人隐私，未经许可拷贝转发侵犯了他人的权益，该描述正确。综上所述，答案选B。

4、注册或者浏览社交类网站时，不恰当的做法是

A.尽量不要填写过于详细的个人资料

B.不要轻易加社交网站好友

C.充分利用社交网站的安全机制

D.信任他人转载的信息

【答案】：D

【解析】选项A，尽量不要填写过于详细的个人资料是正确的做法。在社交网站上详细个人资料可能会导致个人隐私泄露，给不法分子可乘之机，所以该做法恰当。选项B，不要轻易加社交网站好友也是正确的。随意添加好友可能会使自己面临一些风险，比如遇到不良分子进行诈骗、骚扰等，该做法能有效保护自身安全，是恰当的。选项C，充分利用社交网站的安全机制是合理的。安全机制是网站为保障用户安全而设置的，合理利用能增强账号安全性和个人信息保护，做法恰当。选项D，信任他人转载的信息是不恰当的。在社交网站上，他人转载的信息来源复杂，真实性和可靠性无法保证，可能存在虚假、误导甚至有害的内容，盲目信任会给自己带来各种风险，所以该做法不恰当。综上，答案选D。

5、单位必威体育官网网址委员会组成人员是()。

A.单位法定代表人

B.主要负责人

C.单位负责人

D. 有关部门的主要负责人

【答案】：ABCD

【解析】单位必威体育官网网址委员会是单位必威体育官网网址工作的领导和决策机构，单位法定代表人、主要负责人、单位负责人是单位的领导核心，他们对单位整体工作包括必威体育官网网址工作负有全面领导和决策责任，在单位必威体育官网网址工作中起着至关重要的作用，需要参与单位必威体育官网网址委员会以确保必威体育官网网址工作与单位整体发展战略和管理相契合。而有关部门的主要负责人，他们熟悉本部门的业务工作和人员情况，了解本部门的必威体育官网网址需求和风险点，其参与能使必威体育官网网址委员会制定的必威体育官网网址措施更具针对性和可操作性，有