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代维管理工作总结及工作思路.ppt

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;;目录;完成一干KPI挑战值〔一干中断0.68小时〕;;2、线路迁改割接;4、抗洪抢险;5、资源清查;本着严格、公正的原那么进行考评,2021年1-12月,线路代维平均考评得分94.36分,共支付线路代维费400.397万元,共扣减代维费9.12万元。;交维量:2021年线路代维长度5555.4皮长公里,比09年增加1351皮长公里;

敷设方式:架空光缆4554.24皮长公里,管道光缆778.6皮长公里,直埋222.2皮长公里;

网络级别:干线光缆480.75皮长公里,本地网光缆5074.34皮长公里。

;2、代维配置分析;2021年5月军通公司管理模式发生了变更,交接前对代维人员流失、应急保障等风险进行分析和把控,保证了交接工作的顺利进行。交接后军通公司增加了人员、车辆等配置,完善了各项管理体制,提高了员工积极性,增强了综合势力。交接前后情况比照见下表:;目录;短板;目录;;;5、日常保障加大线路巡检力度,要求军通公司上报准确的巡线员维护线路段、长度等信息,并在光缆分布图上标注,便于抽检。;;

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