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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
集团人力资源制度必威体育官网网址协议(2025版)
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议定义
1.2协议目的
1.3适用范围
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2术语解释
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址信息的范围
3.2必威体育官网网址义务的具体内容
3.3必威体育官网网址期限
4.必威体育官网网址信息的处理
4.1必威体育官网网址信息的获取
4.2必威体育官网网址信息的使用
4.3必威体育官网网址信息的存储
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任的承担
5.3违约损害赔偿
6.法律适用与争议解决
6.1法律适用
6.2争议解决方式
7.协议的生效、变更和终止
7.1协议的生效
7.2协议的变更
7.3协议的终止
8.通知
8.1通知方式
8.2通知送达
9.一般条款
9.1不可抗力
9.2合同的转让
9.3通知和通讯
9.4适用的法律和管辖
10.必威体育官网网址人员的范围
10.1高层管理人员
10.2中层管理人员
10.3基层员工
10.4其他相关人员
11.必威体育官网网址信息的使用限制
11.1内部使用
11.2竞争性使用限制
11.3非授权使用
12.必威体育官网网址协议的解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的处理
13.必威体育官网网址协议的补充和修改
13.1补充协议
13.2修改程序
13.3修改后的效力
14.其他
14.1解释权
14.2附件
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议定义
本协议所称“必威体育官网网址信息”,是指本集团及其关联公司在经营活动中产生的、未公开的、具有商业价值、技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等一切涉及集团商业秘密的信息。
1.2协议目的
本协议旨在明确集团人力资源制度必威体育官网网址义务,保护集团商业秘密,维护集团合法权益。
1.3适用范围
本协议适用于集团全体员工、离职员工、临时工、实习生以及其他与集团签订必威体育官网网址协议的人员。
第二条定义与解释
2.1术语定义
在本协议中,“集团”指本集团及其关联公司;“员工”指与集团签订劳动合同或接受集团雇佣的人员;“必威体育官网网址信息”如第一条1.1所述。
2.2术语解释
本协议中的术语,除非上下文另有说明,应具有本条2.1中定义的含义。
第三条必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址信息的范围
(1)集团的经营计划、发展战略、市场分析报告;
(2)集团的技术研发成果、技术秘密、专利技术;
(3)集团客户名单、客户资料、合作项目信息;
(4)集团财务数据、财务报表、成本核算资料;
(5)集团其他涉及商业秘密的信息。
3.2必威体育官网网址义务的具体内容
(1)未经集团书面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息;
(2)不得利用必威体育官网网址信息从事任何损害集团利益的活动;
(3)离职后,仍需遵守本协议的必威体育官网网址义务,不得利用原工作期间获得的必威体育官网网址信息从事与集团竞争的业务。
3.3必威体育官网网址期限
本协议的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至必威体育官网网址信息公开或必威体育官网网址义务终止之日止。
第四条必威体育官网网址信息的处理
4.1必威体育官网网址信息的获取
员工在履行职责过程中获取的必威体育官网网址信息,应妥善保管,不得泄露。
4.2必威体育官网网址信息的使用
(1)仅限于履行职责所必需;
(2)不得泄露给任何未经授权的人员;
(3)不得用于个人或第三方利益。
4.3必威体育官网网址信息的存储
员工应将必威体育官网网址信息存储在集团指定的必威体育官网网址设施或系统内,不得随意复制、传输或携带。
第五条违约责任
5.1违约情形
(1)未经集团书面同意,泄露、披露或使用必威体育官网网址信息;
(2)利用必威体育官网网址信息从事损害集团利益的活动;
(3)离职后违反必威体育官网网址义务,泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。
5.2违约责任的承担
(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿集团因此遭受的损失;
(2)违约方应承担相应的法律责任。
5.3违约损害赔偿
违约方应按照实际损失赔偿集团,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。
第六条法律适用与争议解决
6.1法律适用
本协议适用中华人民共和国法律。
6.2争议解决方式
双方因本协议产生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向集团所在地人民法院提起诉讼。
第八条通知
8.1通知方式
(1)通过快递或挂号信寄送至对方提供的地址;
(2)通过电子邮
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