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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位临时用工协议书模板(2024版)

本合同目录一览

1.临时用工协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利与义务

2.1事业单位的权利

2.2临时工的权利

2.3事业单位的义务

2.4临时工的义务

3.临时用工的岗位、职责与工作内容

3.1岗位

3.2职责

3.3工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3报酬调整

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的履行、变更、解除和终止

8.1履行

8.2变更

8.3解除

8.4终止

9.违约责任

9.1事业单位的违约责任

9.2临时工的违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1双方的其他约定

11.2法律法规的规定

12.合同的生效、变更和解除

12.1生效

12.2变更

12.3解除

13.合同的终止与解除后的权利义务

13.1终止

13.2解除后的权利义务

14.附则

14.1合同的修订

14.2合同的废止

14.3合同的解释

第一部分：合同如下：

第一条临时用工协议的定义与范围

1.1定义

本协议是指事业单位与临时工之间，为完成特定工作任务，明确双方权利义务关系的书面协议。

1.2范围

本协议适用于事业单位与临时工之间因临时用工需要而建立的劳动关系。

第二条双方的权利与义务

2.1事业单位的权利

事业单位有权对临时工的工作进行指导、监督和管理，确保临时工按照约定完成工作任务。

2.2临时工的权利

临时工有权按照约定完成工作任务，获得劳动报酬，享受法定的休息休假、社会保险和福利待遇。

2.3事业单位的义务

事业单位有义务向临时工提供适当的工作条件，保障临时工的人身安全和健康，按时支付劳动报酬。

2.4临时工的义务

临时工有义务按照约定完成工作任务，遵守单位的规章制度，爱护单位的财产。

第三条临时用工的岗位、职责与工作内容

3.1岗位

临时工的岗位由事业单位根据实际需要确定，并在协议中明确。

3.2职责

临时工应当履行的工作职责，由事业单位在协议中明确。

3.3工作内容

临时工的工作内容应包括工作任务、工作标准、工作量等，具体内容由事业单位在协议中明确。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

临时工的工作时间由事业单位根据实际需要确定，并在协议中明确。

4.2休息休假

临时工按照国家的规定享有休息休假的权利。具体休假安排由事业单位根据实际需要确定，并在协议中明确。

第五条劳动报酬

5.1报酬标准

临时工的劳动报酬由事业单位根据实际需要确定，并在协议中明确。

5.2支付方式

临时工的劳动报酬按照约定方式支付，具体支付方式由事业单位在协议中明确。

5.3报酬调整

临时工的劳动报酬根据国家规定和事业单位的实际情况进行调整，具体调整方式和时间由事业单位在协议中明确。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

临时工按照国家的规定参加社会保险，事业单位依法为临时工缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

临时工享受国家规定的福利待遇，包括医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。具体待遇由事业单位在协议中明确。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

事业单位应为临时工提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保临时工的人身安全和健康。

7.2劳动条件

临时工的工作环境应符合国家规定的劳动条件，保障临时工的合法权益。

第八条合同的履行、变更、解除和终止

8.1履行

双方应按照协议的约定履行各自的义务，确保临时工的工作任务得以完成。

8.2变更

协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。变更内容应包括工作任务、工作条件、报酬等方面的调整。

8.3解除

协议的解除应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。解除协议时，双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定，保障双方的合法权益。

8.4终止

协议的终止是指协议效力的消灭。协议终止后，双方的权利义务关系终止，但本协议终止不影响双方在协议终止前的权利义务。

第九条违约责任

9.1事业单位的违约责任

如果事业单位违反协议的约定，未履行或者未正确履行义务，应承担相应的违约责任。

9.2临时工的违约责任

如果临时工