货运司机劳动合同(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

货运司机劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

2.职务与工作内容

2.1职务说明

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资与福利待遇

4.1工资支付方式

4.2基本工资

4.3奖金及补贴

4.4福利待遇

5.工作条件与安全

5.1工作条件

5.2安全生产责任

5.3保险制度

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约金

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同续签

9.1续签条件

9.2续签程序

9.3续签期限

10.其他约定

10.1知识产权

10.2必威体育官网网址条款

10.3合同生效

11.合同附件

11.1附件一:工作职责

11.2附件二:工资表

11.3附件三:福利待遇明细

12.合同份数

12.1合同份数

12.2份数分配

13.合同生效日期

14.合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

全称:______

地址:______

联系人:______

联系电话:______

姓名:______

身份证号码:______

地址:______

联系电话:______

1.2合同签订日期及地点

签订日期:______

签订地点:______

1.3合同期限

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.职务与工作内容

2.1职务说明

乙方在甲方处担任货运司机职务。

2.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于:

按照甲方的要求,驾驶货车完成货物运输任务;

负责货物的装载、卸载及搬运;

保持车辆的良好状态,定期进行车辆保养;

遵守交通规则,确保行车安全;

完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的运输路线及区域。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

3.2休息时间

乙方在工作期间享有法定的休息时间,包括中午休息及法定节假日休息。

3.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

4.工资与福利待遇

4.1工资支付方式

乙方的工资按月支付,每月______日为工资支付日。

4.2基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

4.3奖金及补贴

乙方在完成工作任务后,可享受相应的奖金及补贴,具体标准如下:

完成运输任务奖:______元/次;

节能减排奖:______元/月;

安全驾驶奖:______元/月。

4.4福利待遇

社会保险:按照国家规定参加社会保险;

住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;

健康体检:每年提供一次免费健康体检;

带薪年假:根据国家规定享受带薪年假。

5.工作条件与安全

5.1工作条件

甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全保障措施,确保乙方的人身安全和身体健康。

5.2安全生产责任

乙方在作业过程中应严格遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全。

5.3保险制度

甲方为乙方购买相应的意外伤害保险,具体保险条款由双方另行约定。

6.违约责任

6.1违约情形

合同任何一方违反合同约定,均构成违约。

6.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于:

支付违约金;

恢复原状;

赔偿损失;

承担其他法律责任。

6.3违约金

违约金的具体数额由双方协商确定,并在合同中明确约定。

7.争议解决

7.1争议解决方式

合同双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决机构

争议解决机构为______仲裁委员会。

7.3争议解决程序

争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及

文档评论(0)

192****8816 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档