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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

～临时工劳动合同书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.合同主体

2.1用工单位

2.2临时工

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付周期

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假安排

5.3周休日安排

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

6.3安全生产责任

7.社会保险

7.1社会保险缴纳

7.2社会保险待遇

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约责任承担

9.2违约责任赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律变更

12.合同附件

12.1附件一：工作内容明细

12.2附件二：劳动条件明细

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除与终止后事项

14.1劳动关系解除与终止后待遇

14.2劳动关系解除与终止后手续

14.3劳动关系解除与终止后责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期：本合同于2025年5月15日订立。

1.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同签订地点：本合同在北京市朝阳区签订。

2.合同主体

2.1用工单位：甲方，全称为“北京科技有限公司”，注册地为北京市朝阳区，统一社会信用代码为X。

2.2临时工：乙方，姓名为X，身份证号码为X。

3.工作内容

3.1工作岗位：乙方在甲方担任临时工岗位。

3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方北京市朝阳区的办公场所。

3.3工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.工资待遇

4.1工资标准：乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

4.2工资支付方式：甲方每月的25日前通过银行转账方式支付乙方工资。

4.3工资支付周期：乙方工资的支付周期为每月。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排：乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

5.2休息休假安排：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.3周休日安排：乙方每周休息日为周六、周日。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2劳动条件：甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，符合国家有关劳动保护的规定。

6.3安全生产责任：乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

7.社会保险

7.1社会保险缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2社会保险待遇：乙方在符合国家规定的条件下，有权享受相应的社会保险待遇。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的，甲方有权解除合同。

8.1.3乙方因犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的期限届满，合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同的，合同终止。

8.3解除与终止程序

8.3.1甲方解除合同应提前30日以书面形式通知乙方。

8.3.2乙方解除合同应提前30日以书面形式通知甲方。

8.3.3乙方因甲方原因要求解除合同，甲方应在接到通知之日起15日内办理相关手续。

9.违约责任

9.1违约责任承担

9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.1.2甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

9.2违约责任赔偿

9.2.1因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决争议。

10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决程序

10.2.1争议发生后，双方应在争议