网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

黑龙江劳动合同书(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

黑龙江劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.劳动合同期限

2.1合同类型

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

2.4合同续订条件

3.工作内容与地点

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作岗位要求

4.1学历、专业

4.2技能、经验

4.3身体条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金、提成

5.3工资支付方式

5.4工资支付日期

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3保险缴纳比例

6.4保险待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动安全卫生

7.2劳动保护用品

7.3工作环境

8.带薪年休假

8.1年休假天数

8.2年休假时间安排

8.3年休假待遇

9.试用期

9.1试用期限

9.2试用工资

9.3试用考核

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3竞业限制补偿

11.劳动合同的变更和解除

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3解除条件

11.4解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

甲方:黑龙江科技有限公司

乙方:

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方本人

1.3联系方式

甲方联系电话乙方联系电话:1385678

1.4住所地

甲方住所地:黑龙江省哈尔滨市区路号

乙方住所地:黑龙江省哈尔滨市区路号

2.劳动合同期限

2.1合同类型

本合同为有固定期限劳动合同。

2.2合同起始日期

2025年5月1日

2.3合同终止日期

2028年4月30日

2.4合同续订条件

经双方协商一致,本合同期满前一个月内,可以续订合同。

3.工作内容与地点

3.1工作岗位

乙方担任甲方公司市场部经理。

3.2工作内容

乙方负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

3.3工作地点

甲方公司所在地:黑龙江省哈尔滨市区路号。

3.4工作时间

周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休12:00至13:00。

4.工作岗位要求

4.1学历、专业

4.2技能、经验

4.3身体条件

身体健康,能适应岗位工作要求。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币10,000元。

5.2奖金、提成

根据公司业绩及乙方工作表现,乙方可获得相应奖金和提成。

5.3工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

5.4工资支付日期

每月10日。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3保险缴纳比例

养老保险:甲方缴纳12%,乙方缴纳8%;

医疗保险:甲方缴纳8%,乙方缴纳2%;

失业保险:甲方缴纳1%,乙方缴纳0.5%;

工伤保险:甲方缴纳0.2%,乙方不缴纳;

生育保险:甲方缴纳0.8%,乙方不缴纳。

6.4保险待遇

乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

8.带薪年休假

8.1年休假天数

乙方在劳动合同有效期内,享有带薪年休假10天。

8.2年休假时间安排

乙方应在每年的7月31日前提出下一年度的年休假计划,经甲方批准后执行。

8.3年休假待遇

乙方在享受带薪年休假期间,工资待遇不变。

9.试用期

9.1试用期限

本合同约定试用期为3个月。

9.2试用工资

乙方试用期间月工资为人民币8,000元。

9.3试用考核

试用期满,甲方将对乙方进行考核。考核不合格的,甲方有权解除本合同。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

乙方离职后,一年内不得在黑龙江省内从事与甲方公司业务相同或相近的经营活动。

10.2竞业限制期限

竞业限制期限为一年。

10.3竞业限制补偿

甲方按乙方离职前一个月工资的50%支付竞业限制补偿。

11.劳动合同的变更和解除

11.1变更条件

本合同经双方协商一致,可以变更。

11.2变更程序

变更合同应采取书面形式,由双方签字或盖章确认。

11.3解除条件

(1)乙

文档评论(0)

156****5110 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档