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人力资源公司劳动合同模版10篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

劳动合同条款

#一、合同双方

1.甲方为从事人力资源服务的公司，乙方为具有相关技能和经验的员工。甲方和乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议。

2.乙方承诺在甲方工作期间，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，履行工作职责，为甲方提供优质的服务。甲方承诺为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。

#二、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》的规定，签订正式劳动合同。

2.合同期满前，双方应协商是否续签劳动合同。如需续签，应在合同期满前30天内提出书面申请，并按照公司规定办理相关手续。

#三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为______，具体职责包括：______、______、______等。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务，确保工作的顺利进行。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排，及时到新的工作地点报到。

#四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。乙方应按时上下班，不迟到、早退。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

#五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月______元，试用期工资为每月______元。甲方每月10号前向乙方支付上月工资。加班加点工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括______、______、______等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

#六、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和流程按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享有住房公积金待遇。甲方按照规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴费比例和流程按照甲方规定执行。

#七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。违反必威体育官网网址义务者，将依法追究法律责任。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定性。违反竞业限制者，将依法追究法律责任。

#八、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

2.如果乙方在试用期满后未能达到甲方的录用条件或在工作过程中存在重大过失或舞弊行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

#九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同签订后，应严格遵守合同条款。如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，按照国家法律法规执行。双方协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼解决争议。

甲方（公司）盖章：_________

乙方（员工）签字：_________

篇2

一、合同双方

1.甲方（公司）：

-公司名称：_________人力资源有限公司

-地址：_________

-法定代表人：_________

-联系电话：_________

2.乙方（员工）：