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建筑业企业聘用员工劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地：_________________________

主要营业地：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑业的聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为甲方的施工地点及周边地区，且可根据甲方的安排发生变化。乙方应根据甲方的业务需求履行相应的职责，包括但不限于工程质量监督、施工管理等职责。

三、工作时间和休假制度

根据建筑业的特点，甲乙双方实行综合计算工时制或轮班制。乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享受甲方规定的年假及其他福利待遇。具体制度按照甲方规定执行。

四、薪资及福利待遇

乙方的基本工资按照甲方的薪资体系执行，具体金额和支付方式在双方签订的工资条中明确。此外，乙方还享有甲方规定的各项福利待遇。甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现调整薪资和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和防护用品。对于因工作原因造成的伤害，甲方将按照相关法律法规进行处理。

六、必威体育官网网址义务及知识产权归属

乙方在受聘期间及离职后，对在工作中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。所有因工作产生的知识产权均归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和甲方的相关规定执行。

八、合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，如发生法律法规规定的情形，本合同也可以被解除或终止。合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并归还甲方财产。

九、其他约定事项

双方在此可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、竞业禁止、福利待遇等。具体内容根据双方协商确定。

十、争议解决

对于因本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、合同的效力和文本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并由双方签字或盖章后生效。本合同的所有条款均受法律的保护和约束。本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。甲乙双方已经充分阅读和理解本合同的全部内容，并明白违反合同约定的责任和意义。双方自愿签署本合同并承诺严格遵守。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。工作地点在____________。甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工