健身房教练聘用合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

健身房教练聘用合同书范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教练聘用描述

1.教练资质与职责

乙方具备健身房教练所需的专业资质和技能，负责在甲方健身房内为会员提供健身指导、课程教授和健身咨询等服务。

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保会员的健身安全和健身效果。

2.教练服务内容

乙方需根据甲方要求，提供各类健身课程，包括但不限于有氧操、力量训练、瑜伽等。

乙方应定期对会员进行健身评估，根据评估结果调整健身计划，以提高会员的健身效果。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.教练待遇

乙方在聘用期间，甲方将按月支付乙方基本工资，金额为______元/月。

甲方还将根据乙方的工作表现和会员满意度，给予相应的绩效奖金。

三、工作安排与考核

1.工作安排

乙方需按照甲方安排的工作时间表进行工作，确保按时为会员提供服务。

乙方应配合甲方的工作计划，参与必要的培训和会议。

2.考核与评价

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业知识、会员满意度等。

乙方如有严重违纪或考核不合格，甲方有权解除本合同。

四、合同终止与违约责任

1.合同终止

（1）聘用期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方严重违纪或考核不合格；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

2.违约责任

如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合聘用要求。

有权根据乙方的工作表现和会员反馈，对乙方的职责进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于健身房设施、培训机会等。

按照合同约定支付乙方的工资和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和指导。

有权在合同期内获得公平的工作条件和待遇。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

保持专业素养，不断提升自己的专业技能和服务水平。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学能力、会员满意度、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的职责和目标以及行业规范为准。

如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、工资与福利

1.工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效奖金和加班费等组成。

具体工资结构由双方在合同中约定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

甲方还将根据乙方的工作表现，提供额外的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）聘用期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方严重违纪或考核不合格；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止

合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料交接等。

如一方违反合同约定，导致合同无法终止，应承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担