保姆聘用合同样本7篇.docxVIP

保姆聘用合同样本7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家庭服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾家庭成员，包括但不仅限于老年人、儿童、病人等。具体职责包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照料婴儿等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保持家庭卫生整洁，照顾好家庭成员的生活起居。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。

2.甲方保证乙方享有每周至少一天的休息时间。

3.若因甲方原因需要加班，应适当给予乙方补偿或调休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方应在每月的____日通过银行转账方式支付工资。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，并应获得相应的工资报酬。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全健康。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买家政服务保险，以应对可能发生的意外风险。

2.乙方在工作过程中发生意外伤害或患病，甲方应及时通知保险公司并承担相应费用。

六、合同解除及违约责任

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.若乙方在履行工作职责过程中存在过失或故意行为，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按约定支付薪酬或违反其他合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方的生活习惯。

2.乙方在工作过程中应注意节约资源，爱护甲方家中的财物。

3.甲乙双方应妥善保管合同及相关资料，防止泄露个人信息。

4.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（签字）：____________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据甲乙双方的协商，甲方聘请乙方为甲方的家庭保姆，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、聘用期限

自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。期满后，若双方同意续约，则需重新签订聘用合同。

二、工作职责和工作时间安排

1.乙方应按照甲方的要求照顾家庭成员的生活起居，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等家务事项。

2.乙方应妥善保管甲方家中的贵重物品，如遇丢失或损坏，乙方应承担相应责任。

3.乙方需保证工作场所的整洁、卫生和安全。

4.工作时间安排：每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方家庭的需要确定。如遇特殊情况需加班，双方应协商处理。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方每月支付乙方薪酬______元，支付日期为每月的______日。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。若因工作需要不能休息，甲方应按照国家规定支付加班