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厨师工资提升附加合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（厨师）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现根据甲方业务发展需要和乙方专业技能提升需求，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工资提升及相关事项达成如下附加合同：

一、工资提升

1.甲方根据乙方在本职工作中的表现、技能水平及业务贡献，决定对乙方进行工资提升。

2.乙方工资提升幅度及具体金额由双方协商确定，但不得低于甲方公司内部相同职位的平均工资水平。

3.工资提升后，乙方的薪资待遇将按照新标准执行。

二、工作职责与要求

1.乙方在工资提升后，需继续履行原劳动合同约定的职责，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方需不断提升个人技能水平，积极参与甲方组织的各类培训，为甲方提供更高水平的服务。

3.乙方需保质保量完成工作任务，如因乙方原因造成的工作失误或损失，甲方有权按照相关规定进行处罚。

三、工作时间与休息休假

1.工资提升后，乙方的工作时间及工作安排仍按照原劳动合同约定执行。

2.甲方保障乙方的合法权益，确保乙方享有充足的休息时间和法定节假日。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在工资提升后，仍需履行对甲方的必威体育官网网址义务，严守甲方商业机密及客户信息。

2.乙方不得将甲方商业机密及客户信息泄露给第三方，否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.若甲方未按约定时间足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及相应经济补偿。

2.若乙方违反本合同约定，未履行工作职责、未能达到工作要求或泄露甲方商业机密，甲方有权按照相关法律规定及公司内部制度对乙方进行处理。

六、其他约定

1.本附加合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本附加合同作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

3.如本附加合同与原劳动合同约定不一致的，以本附加合同为准。

4.本附加合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（厨师）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现根据甲方业务发展需要和乙方工作表现，经双方协商一致，就乙方工资提升事宜达成如下附加合同：

一、工资提升原则

1.甲方根据乙方的工作表现、技能水平、市场行业薪酬水平等因素，对乙方工资进行合理调整和提升。

2.工资提升遵循公平、公正、竞争、激励的原则，以激发乙方工作积极性和创造力。

二、工资提升幅度与标准

1.乙方工资提升幅度为原工资的______%，具体提升金额根据甲方薪酬体系及乙方绩效表现确定。

2.工资提升后，乙方基本工资将调整为每月人民币________元（大写：_________________________）。

3.甲方将定期对乙方工资进行评估和调整，确保乙方收入与市场行业薪酬水平保持竞争力。

三、绩效与奖励

1.乙方在履行工作职责过程中，若取得突出业绩或对公司发展做出重要贡献，甲方将给予额外奖励。

2.奖励形式包括但不限于：奖金、晋升、培训、旅游等，具体标准根据乙方业绩贡献及甲方政策确定。

四、工作职责与义务

1.乙方应继续履行原劳动合同约定的职责，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应努力提高技能水平，积极参与甲方组织的培训和学习，不断提升自身综合素质。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

五、合同期限

1.本附加合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与原劳动合同一致。

2.若原劳动合同期限届满，本附加合同自动失效。如双方愿意继续合作，可协商续签附加合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本附加合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应