黔南州事业单位人员聘用合同10篇.docx

黔南州事业单位人员聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：黔南州XXXX单位

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXXX

民族：XXXXXXXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：乙方应在甲方规定的岗位担任XXXXX工作。

2.岗位职责：乙方应根据甲方的要求，按照岗位规定，按时、按质完成工作任务。具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资按照甲方规定的事业单位工资制度及绩效考核制度执行。

2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行休息休假制度。

五、保险和福利待遇及劳动保护

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳职工医疗保险、养老保险等社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；

（3）严重失职、渎职或违法乱纪，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知甲方：

（1）认为甲方未能按照本合同约定提供相应的工作条件和工资待遇的；

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事岗位为：__________________。职务为：__________________。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作，并按照规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资标准为：__________________元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可以调整乙方的工资。

3.甲方根据经营效益、劳动表现等因素向乙方发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应对可能产生职业病的工作环境和岗位采取相应的防护措施。

七、规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。