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门卫劳务合同书2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫劳务合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1门卫单位名称

1.2门卫单位地址

1.3门卫单位法定代表人

1.4劳务派遣单位名称

1.5劳务派遣单位地址

1.6劳务派遣单位法定代表人

2.门卫工作内容与职责

2.1工作地点

2.2工作时间

2.3工作内容

2.4职责范围

2.5安全管理责任

3.门卫人员资格与条件

3.1年龄要求

3.2身体健康要求

3.3技能要求

3.4其他要求

4.门卫工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资调整

4.4奖金及津贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

5.4其他福利

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核结果及处理

7.合同期限

7.1合同签订时间

7.2合同期限

7.3合同续签

7.4合同解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一:门卫工作职责

10.2附件二:门卫工作制度

10.3附件三:门卫考核标准

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签订与备案

14.1合同签订

14.2合同备案

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1门卫单位名称:物业管理公司

1.2门卫单位地址:市区街道号

1.3门卫单位法定代表人:

1.4劳务派遣单位名称:劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址:市区街道号

1.6劳务派遣单位法定代表人:

2.门卫工作内容与职责

2.1工作地点:物业管理公司所属住宅小区

2.2工作时间:24小时值班,轮休制

2.3工作内容:

负责小区大门的出入管理,确保出入人员、车辆安全

指导外来访客登记、放行

维护小区内部秩序,预防治安事件

守护小区公共设施,确保安全

接收并转达业主的求助信息

2.4职责范围:

对进出小区的车辆和人员进行登记、核对

监控小区内的公共区域,防止可疑人员进入

配合小区安保部门处理突发事件

保持工作区域的清洁和整洁

2.5安全管理责任:

确保小区内部安全,预防火灾、盗窃等安全事故

对违反小区管理规定的行为进行制止和纠正

定期检查小区内的消防设施,确保其完好有效

3.门卫人员资格与条件

3.1年龄要求:男性,2545岁,女性,2540岁

3.2身体健康要求:身体健康,无重大疾病史

3.3技能要求:具备基本的沟通能力,熟悉计算机操作

3.4其他要求:有相关工作经验者优先,无犯罪记录

4.门卫工资待遇

4.1工资标准:每月人民币3500元

4.2工资支付方式:每月10日支付上月工资,按月结算

4.3工资调整:根据国家相关政策及公司实际情况进行调整

4.4奖金及津贴:根据工作表现及考核结果,享有年终奖金和节假日津贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险:由劳务派遣单位负责缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2住房公积金:由劳务派遣单位负责缴纳,按照国家相关规定执行

5.3休假制度:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等

5.4其他福利:根据公司实际情况提供员工体检、生日礼品等福利

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律:

严格遵守国家法律法规及公司规章制度

服从管理,认真履行工作职责

维护公司形象,不得有损公司利益的行为

6.2考核制度:

定期对门卫工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等

考核结果作为工资调整和奖惩的依据

6.3考核结果及处理:

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

对考核不合格的,给予警告、罚款、降职等处理措施

8.违约责任

8.1违约情形:

劳务派遣单位未按时支付工资

门卫人员违反工作纪律,造成严重后果

门卫人员未经批准擅自离岗

劳务派遣单位未

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