专业教师2024年聘任协议样本版A版.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业教师2024年聘任协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称及级别

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和继续教育

5.1培训计划

5.2继续教育

6.知识产权和成果转化

6.1知识产权归属

6.2成果转化收益分配

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他约定

12.1社会保险和公积金

12.2福利待遇的具体内容

13.合同的附件

13.1附件一:岗位职责描述

13.2附件二:薪资结构明细

14.合同的签订和备案

14.1签订日期

14.2备案日期

第一部分:合同如下:

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称及级别:根据双方协商,甲方聘请乙方担任专业教师,乙方在被聘请期间享有专业教师的权利和义务,职务级别为中级教师。

1.2.1按照教学大纲和教学计划,认真备课、上课、辅导、批改作业,保证教学质量;

1.2.2参加教学研讨、学术交流等活动,提升自身教学能力和学术水平;

1.2.3参与课程建设、教学改革等工作,为学校教育教学的发展做出贡献;

1.2.4关心学生的成长和发展,做好学生的思想政治工作,引导学生健康成长;

1.2.5完成甲方规定的其他工作。

2.聘任期限

2.1起始日期:2024年9月1日

2.2结束日期:2027年8月31日

3.薪资待遇

3.1基本工资:乙方在被聘请期间,享有基本工资人民币元/月。

3.2

绩效奖金:乙方教学质量、科研成果等方面取得优异成绩的,可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准及发放办法,按照甲方的相关规定执行。

3.3福利待遇:乙方在被聘请期间,享有国家规定的holidays、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方在被聘请期间,按照甲方的作息时间规定,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的排课安排执行。

4.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

5.培训和继续教育

5.1培训计划:甲方应为乙方提供定期的业务培训和职业发展机会,以提升乙方的教学能力和学术水平。

5.2继续教育:乙方应积极参加各类继续教育,提升自身综合素质。乙方在聘请期间取得的各类证书和成果,应归甲方所有。

6.知识产权和成果转化

6.1知识产权归属:乙方在聘请期间所创作的学术成果、论文、教材等,其知识产权归甲方所有。

6.2成果转化收益分配:乙方参与科研成果转化的,按照甲方的相关规定,可获得相应的收益分配。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:乙方对甲方提供的教学资料、学生信息、科研数据等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。未经甲方许可,乙方不得向任何第三方泄露或公开使用必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日起五年内有效。

9.合同解除和终止

9.1解除条件:有下列情形之一的,双方可以解除合同:

9.1.1乙方达到法定退休年龄;

9.1.2乙方因健康原因不能继续履行合同;

9.1.3甲方因重大原因需要解除合同。

9.2终止条件:有下列情形之一的,双方可以终止合同:

9.2.1合同期满;

9.2.2乙方因个人原因提出辞职;

9.2.3甲方因违反合同规定解除合同。

10.违约责任

10.1违约情形:一方违反合同规定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。

10.2违约责任承担:违约方应赔偿对方因此造成的损失,并支付违约金。具体违约金数额和赔偿方式,双方可以协商确定。

11.争议解决

11.1.1向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;

11.1.2向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构:如选择诉

文档评论(0)

192****9238 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档