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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025班主任岗位聘任与管理综合服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1聘任单位基本信息

2.2被聘任教师基本信息

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称及等级

3.2岗位职责

3.3工作任务

4.聘任期限及工作地点

4.1聘任期限

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及其他补贴

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

6.3休息休假时间

7.职业培训与发展

7.1职业培训

7.2个人发展

8.教育教学要求

8.1教学内容与质量

8.2学生管理

8.3教育教学评价

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址事项

9.2知识产权保护

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效、变更与解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确聘任单位与被聘任教师之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进教育教学工作的顺利进行。

2.当事人信息

2.1聘任单位基本信息

聘任单位名称：X学校

法定代表人：X

地址：X

2.2被聘任教师基本信息

被聘任教师姓名：X

性别：X

出生年月：X

身份证号码：X

学历：X

专业：X

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称及等级

岗位名称：班主任

岗位等级：中级

3.2岗位职责

（1）全面负责班级学生的思想品德教育、学习管理和生活指导；

（2）制定班级工作计划，组织班级活动，提高班级凝聚力；

（3）协助学校开展教育教学活动，完成学校布置的各项任务；

（4）关心学生身心健康，及时发现并解决学生问题；

（5）与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。

4.聘任期限及工作地点

4.1聘任期限

本合同聘任期限为三年，自2025年9月1日起至2028年8月31日止。

4.2工作地点

工作地点：X学校

5.工资待遇

5.1基本工资

被聘任教师的基本工资按照聘任单位规定的中级班主任工资标准执行。

5.2绩效工资

被聘任教师的绩效工资根据年度考核结果确定，具体标准由聘任单位制定。

5.3奖金及其他补贴

（1）年终奖金：根据被聘任教师年度考核结果，按比例发放年终奖金；

（2）节日补贴：在法定节假日，按照国家规定发放节日补贴；

（3）其他补贴：根据聘任单位规定，享受其他相关补贴。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

被聘任教师实行每周五天工作制，每天工作时间为8小时。

6.2休息休假制度

（1）每周休息两天，具体休息日由聘任单位安排；

（2）国家法定节假日按照国家规定执行；

（3）婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家规定执行。

7.职业培训与发展

7.1职业培训

聘任单位为被聘任教师提供必要的职业培训，包括岗前培训、在职培训和继续教育等。

7.2个人发展

被聘任教师应积极参加各类培训，提高自身教育教学水平，为个人发展创造条件。

8.教育教学要求

8.1教学内容与质量

被聘任教师应按照国家课程标准、教学大纲和学校教育教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。

8.2学生管理

被聘任教师应关心爱护每一位学生，尊重学生个性，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

8.3教育教学评价

被聘任教师应积极参与教育教学评价，对学生的学业成绩、综合素质等进行客观评价，并提出改进建议。

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址事项

被聘任教师应严格遵守国家必威体育官网网址法律法规，对学校和学生信息必威体育官网网址，不得泄露。

9.2知识产权保护

被聘任教师应尊重他人的知识产权，不得抄袭、剽窃他人作品，保护自身创作的知识产权。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）被聘任教师未履行合同约定的教育教学职责；

（2）被聘任教师违反必威体育官网网址规定，泄露学校和学生信息；

（3）被聘任教师违反国家法律法规，造成不良后果。

10.2违约责任

（1）被聘任教师违