有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售总监聘用合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签条件
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3补贴及福利
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.2晋升制度
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址协议内容
9.2必威体育官网网址协议期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1附件一：必威体育官网网址协议
14.2附件二：竞业限制协议
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方住所：_______
甲方法定代表人：_______
甲方联系电话：_______
甲方电子邮箱：_______
1.2乙方基本信息
乙方姓名：_______
乙方身份证号码：_______
乙方住址：_______
乙方联系电话：_______
乙方电子邮箱：_______
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
乙方在甲方处担任销售总监一职。
2.2职责范围
乙方的主要职责包括但不限于：
（1）制定和实施销售策略；
（2）领导和管理销售团队；
（3）拓展新客户，维护老客户关系；
（4）完成公司下达的销售目标；
（5）参与市场调研，提供市场分析报告；
（6）负责销售团队的培训与发展。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。
3.2合同续签条件
在合同到期前一个月，如双方均无异议，且乙方符合甲方要求的条件，本合同可自动续签一年。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币_______元。
4.2绩效奖金
乙方根据公司年度销售业绩，可获得年度绩效奖金，奖金比例及具体金额由甲方另行规定。
4.3补贴及福利
（1）乙方享受国家法定节假日及带薪年休假；
（2）乙方享有公司提供的五险一金；
（3）乙方享有公司提供的交通补贴、通讯补贴等。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息休假
（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年休假；
（2）乙方每月享有_______天带薪病假。
6.考核与晋升
6.1考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、工作态度等。
6.2晋升制度
乙方在满足公司晋升条件的情况下，可申请晋升。晋升程序及条件由甲方另行规定。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。必威体育官网网址范围包括但不限于：
（1）公司的经营策略、商业计划；
（2）客户信息、技术资料、产品配方；
（3）公司内部财务信息；
（4）其他甲方视为商业秘密的信息。
8.2必威体育官网网址期限
乙方对本合同项下的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至离职后_______年止。
8.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
乙方离职后，在_______区域内，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的经营活动。
9.2竞业限制期限
乙方竞业限制期限为离职后_______年。
9.3违约责任
若乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为每月人民币_______元。
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址协议内容
乙方应签署《必威体育官网网址协议》，具体内容详见附件一。
10.2必威体育官网网址协议期限
《必威体育官网网址协议》期限与本合同期限一致。
10.3违约责任
若乙方违反《必威体育官网网址协议》的约定，乙方应承担相应的法律责任。
11.违约责任
11.1甲方违约责任
若甲方违反
文档评论（0）