新疆少数民族高层次骨干人才计划定向协议书6篇.docx

新疆少数民族高层次骨干人才计划定向协议书6篇

篇1

根据《新疆少数民族高层次骨干人才计划实施方案》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在少数民族高层次骨干人才计划实施过程中的权利和义务，确保计划的顺利实施，促进新疆少数民族高层次骨干人才的成长和发展。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据少数民族高层次骨干人才计划实施方案和法律法规，对乙方进行选拔、培养、考核和管理。

（2）甲方负责制定和实施少数民族高层次骨干人才计划，为乙方提供必要的培训、实践机会和条件保障。

（3）甲方有权对乙方的培养计划进行调整和优化，确保培养目标的实现。

（4）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权享受甲方提供的培训、实践机会和条件保障，获得必要的支持和帮助。

（2）乙方应当履行少数民族高层次骨干人才计划的义务，按时完成培养计划，达到培养目标。

（3）乙方有权对甲方的培养计划提出建议和意见，促进培养质量的提升。

（4）乙方应尊重甲方的管理制度和规定，不得违反相关规定。

三、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能按照协议约定履行其义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括赔偿因此造成的损失。

2.乙方违约：如乙方未能按照协议约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿因此造成的损失。同时，甲方有权对乙方的培养计划进行调整和优化，确保培养目标的实现。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应当首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有关部门提起仲裁或诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应当遵守相关法律法规和少数民族高层次骨干人才计划实施单位的规定，不得有任何违反行为。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。协议期满后，经双方协商一致，可以续签。

3.在本协议履行过程中，如遇到不可抗力因素导致协议无法继续履行时，双方应当协商解除协议或变更协议内容。协商不成的，任何一方均可向有关部门提起仲裁或诉讼。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规和少数民族高层次骨干人才计划实施单位的规定。如有任何违反行为，将依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方：新疆维吾尔自治区人民政府

鉴于新疆少数民族高层次骨干人才计划的重要性和对培养人员的定向要求，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，规范新疆少数民族高层次骨干人才计划定向培养的实施过程，确保培养人员的定向性和高层次性，为新疆的发展提供有力的人才支持。

二、培养对象与条件

1.培养对象：本协议的培养对象为新疆少数民族中的优秀青年，具备较高的学术素养和专业技能，有志于为新疆的发展贡献自己的力量。

2.培养条件：乙方应具备相应的教学条件和师资力量，能够提供高质量的教学和培养环境。丙方应具备良好的学习态度和学术素养，能够积极配合乙方的培养计划，并按时完成各项学习任务。

三、培养计划与内容

1.培养计划：乙方应根据丙方的实际情况和培养需求，制定个性化的培养计划，确保培养过程的针对性和有效性。

2.培养内容：培养内容应包括专业知识的学习、实践能力的培养、思想政治教育的加强等方面，以提高丙方的综合素质和能力。

四、权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方应提供必要的政策支持和资金保障，确保新疆少数民族高层次骨干人才计划顺利实施。同时，甲方应加强对乙方的监督和指导，确保培养质量。

2.乙方权利与义务：乙方应严格按照培养计划进行教学活动，确保教学质量。乙方应提供必要的学习资源和环境，帮助丙方完成各项学习任务。同时，乙方应加强对丙方的思想教育和心理辅导，培养其成为具有高尚品德和良好素质的高层次骨干人才。

3.丙方权利与义务：丙方应认真学习乙方的授课内容，积极参与教学活动和实践环节，提高自己的专业素养和实践能力。丙方应严格遵守乙方的规章制度和学习纪律，按时完成各项学习任务。同时，丙方也应积极配合甲方的监督和指导，确保自己的培养质量。

五、考核与评估

1.考核方式：乙方应对丙方的学习成果进行定期考核，考核方式应多样化，包括课堂表现、作业完成情况、实践环节表现等方面。同时，乙方还应组织定期的考试或考核活动，以检验丙方