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聘请工人劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。具体作息时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方享受相应的休息休假。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及必要的劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规及地方政策规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方在劳动合同期间应享受的社会保险福利待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。

六、劳动纪律及规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。严重违反纪律或制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，甲乙双方应提前商议是否续签劳动合同。如双方不再续签，则本合同到期后自动终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘工人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工种的特点，安排乙方执行以下工时制度：（）标准工时制度；（）综合计算工时制度；（）不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体请参照甲方相关规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现等因素向乙方发放奖金或津贴。

3.甲方每月__日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享有所属员工的社会福利和待遇。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制