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【推荐】公司劳动合同9篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：_______年____月____日

2.合同结束日期：_______年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________________________________________________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行以下工时制：_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范完成工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和企业的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或企业规章制度的，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合法定条件和程序。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应依法赔偿守约方的损失。

十、其他约定事项

1._____________________________________________________________________

2._____________________________________________________________________

3._____________________________________________________________________

......（此处可添加其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十四、本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：日期：_______年____月____日乙方（签字）：日期：_______年____月____日注：本合同格式应清晰明了，内容应严谨完整，符合相关法律法规的要求。合同中的每一条款都应具有明确的意义和目的，以保证双方权益得到合法保护。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________（工作地点）担任________（岗位）工作。

2.乙方应完成甲方正常安排的工作任务，如工作任务需要调整，应协商一致后进行调整。

二.工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.休假：按照国家法定休假