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高职院校技能人才供给与企业需求匹配性研究
目录
高职院校技能人才供给与企业需求匹配性研究（1）．．．．．．．．．．．．．．4
内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
高职院校技能人才培养现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1培养目标与行业需求对比．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2技能课程设置及教学效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.3实践实训环节的开展情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
企业对高职院校技能人才的需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.1行业发展趋势对企业人才需求的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2主要企业的人才招聘标准及偏好．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.3企业对人才素质和技术能力的要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
高职院校技能人才供给与企业需求匹配性的评估指标体系构建．20
4.1供需双方的匹配度评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.2关键指标的选择依据及权重分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
影响高职院校技能人才供给与企业需求匹配性的因素分析．．．．．24
5.1政策环境对供需匹配的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.2教育资源投入对供需匹配的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
5.3社会就业观念对供需匹配的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
提升高职院校技能人才供给与企业需求匹配性的对策建议．．．．．31
6.1加强校企合作机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
6.2完善人才培养模式改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
6.3创新职业技能培训内容和方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
7.1研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
7.2展望未来的发展方向和挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
高职院校技能人才供给与企业需求匹配性研究（2）．．．．．．．．．．．．．41
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
二、高职院校技能人才培养现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）专业设置与课程体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（二）教学模式与方法改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（三）师资队伍建设情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（四）毕业生就业情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
三、企业技能人才需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
（一）行业需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
（二）企业用人标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
（三）技能人才招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
四、高职院
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