二零二五劳务派遣协议与用工单位签订.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五劳务派遣协议与用工单位签订

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员数量与资质

甲方派遣至乙方的劳务派遣人员数量为______人，具体人员资质如下：

人员1：具备______资质。

人员2：具备______资质。

人员资质应符合乙方岗位要求和国家相关标准。

2.劳务派遣人员职责

派遣人员应按照乙方的工作安排和要求，完成乙方分配的各项工作任务。

派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从管理，保证工作质量和效率。

二、劳务派遣期限与薪资

1.劳务派遣期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可根据乙方工作需求，在协议期限内调整派遣人员数量。

2.薪资待遇

派遣人员的月工资为______元，按月支付，具体支付日期由双方协商确定。

派遣人员享有国家法定节假日、休息日及加班工资待遇。

三、交工时间与地点

1.交工时间

派遣人员应在协议签订后的______个工作日内到乙方指定地点报到上岗。

乙方应确保派遣人员在工作岗位上得到必要的培训和支持。

2.交工地点

派遣人员报到上岗的地点为______（详细地址）。

四、责任与义务

1.甲方责任

甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理和考核。

甲方对派遣人员的合法权益负责，确保派遣人员的人身安全和劳动权益。

2.乙方责任

乙方负责为派遣人员提供工作场所、设备和工作条件。

乙方应按照协议约定支付派遣人员的工资和福利待遇。

3.双方义务

双方应遵守国家有关法律法规，履行协议约定的各项义务。

双方应相互配合，共同维护劳务派遣关系的稳定和和谐。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和技能考核。

有权根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容。

义务：

为派遣人员提供必要的工作条件和安全保护措施。

按照协议约定支付派遣人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权对派遣人员进行工作指导和管理。

有权要求甲方提供符合岗位要求的劳务人员。

义务：

为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

对派遣人员的工作表现进行评价，并及时向甲方反馈。

六、劳务派遣人员的离职与替换

1.离职手续

派遣人员提出离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

甲方应在收到离职申请后的______个工作日内办理相关手续。

2.替换人员

乙方因工作需要更换派遣人员，应提前______个工作日通知甲方。

甲方应在收到通知后的______个工作日内安排新的派遣人员上岗。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、协议的终止与解除

1.协议终止

本协议期满或双方约定的其他终止条件成就时，本协议自动终止。

2.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协