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深圳市外商投资企业劳动合同范文9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：深圳市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方相关部门从事XX工作，具体工作内容包括但不限于：XX岗位的日常管理、协调沟通、文件撰写等。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方每周至少休息一日。

第四条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。甲方每月XX日为发薪日。

第六条：乙方在法定休假日、婚假、丧假等休假期间，甲方应按国家规定支付假期工资。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方按规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。甲方按规定报销乙方医疗费用。

第八条：乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按国家规定提供工伤待遇。乙方在工伤或职业病医疗期满后，甲方可安排乙方从事力所能及的工作，乙方应服从安排。如因技术原因无法安排力所能及的工作，甲方应按规定发放病残津贴。

第九条：甲方按规定给予乙方享受节日补助费、计划生育手术费等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第十条：甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，保证乙方的人身安全及人体不受危害。并提供符合国家标准的劳动防护用品和劳动工具。

第十一条：甲方对乙方进行的岗位培训及安全教育，乙方应严格遵守国家的各项安全操作规程。乙方在生产工作中因个人原因违章作业，甲方有权给予处罚，直至解除合同。

七、劳动纪律

第十二条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方按国家和本市的有关规定，依据本单位实际情况，制定各项规章制度和劳动纪律。甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，应符合法律法规的规定，并已告知乙方。乙方因违反公司规章和劳动纪律受到处罚，应无条件接受。若甲方制定的各项规章制度和劳动纪律违反法律法规的规定，乙方有权向甲方提出修改意见或向有关部门反映。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容作出变更。变更后的合同内容或有关条款经双方签字盖章后即为生效。本合同变更后，双方应严格履行变更后的合同内容。如一方违约，应承担相应的违约责任。

第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方因身体健康状况不能胜任原工作的；其他因乙方原因导致劳动合同无法履行的情形发生时，甲方亦可解除合同。甲方单方解除合同应提前30日以书面形式通知乙方，并向乙方出具解除劳动合同证明书。在合同期内如因不可抗力或企业客观情况发生变化（如停产、转产等）导致本合同无法履行的，甲方可单方解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方并妥善处理相关善后事宜后，方可解除劳动合同。如双方就解除合同事宜协商一致且甲方已妥善处理相关善后事宜的，则甲方可即时解除劳动合同。如双方就解除合同事宜协商不一致的，则甲方可单方解除劳动合同；但如双方就解除合同事宜协商一致且甲方未妥善处理相关善后事宜的，则甲方不得单方解除劳动合同；若甲方单方解除劳动合同后未妥善处理相关善后事宜的，则甲方应承担相应的法律责任

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起